聘用合同（三）5篇.docx

聘用合同（三）5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________公司

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（受聘人）：_______________________

性别：_________________________________

出生年月：_____________________________

学历：_________________________________

专业或技能：___________________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜达成以下协议：

一、聘用期限及工作方式

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方的工作岗位为_______________，具体工作内容详见岗位职责说明书。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

4.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为____________工作制。

二、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资结构为底薪加绩效的形式，底薪为____元/月，具体绩效方案另行制定。

2.甲方根据国家法律法规及公司的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，以及国家规定的年假等福利。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在工作过程中应注意安全，避免事故的发生。如有违反操作规程或工作疏忽导致的事故，乙方应承担相应责任。

四、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方损失严重的，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。若乙方的行为构成犯罪，甲方有权移交司法机关处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.本合同的解除需经甲乙双方协商一致，或由法定事由出现而解除。具体情形详见合同解除条款。

3.本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

七、争议解决方式及法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日鉴证机关意见（盖章）：_________鉴证员签字：_________日期：_____年_____月_____日（粘贴乙方身份证复印件）等后续格式要求和注意事项可以遵循一般的合同格式要求进行处理和填写确保格式清晰美观和易于阅读等即可。）以下是针对您的要求提供的一篇关于聘用合同的协议供您参考和使用）您可以根据具体情况进行修改和调整）。希望满足您的需求！

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规