保安人员劳动合同范本.doc

保安人员劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

乙方（以下简称“保安人员”）：

姓名：____________________

身份证号：_______________

住址：____________________

联系方式：_________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方为保安人员事宜达成以下协议。

1.2乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益。

1.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

第二章工作内容与职责

2.1乙方的工作岗位为甲方指定的保安岗位，具体工作内容如下：

（1）负责甲方场所的安全保卫工作；

（2）执行甲方制定的保安制度，保证场所安全；

（3）及时处理突发事件，保护甲方人员及财产安全；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应具备以下基本素质：

（1）具备初中及以上学历；

（2）年龄在18周岁至45周岁之间；

（3）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

（4）具备一定的沟通协调能力。

第三章劳动报酬与福利

3.1乙方的工资待遇为月薪制，具体工资标准为人民币____元/月。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期。

第四章劳动合同管理与变更

4.1甲乙双方应严格遵守本合同各项条款，如需变更合同内容，应提前通知对方，经协商一致后签订书面协议。

4.2在合同有效期内，乙方因个人原因需解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方。

4.3在合同有效期内，甲方因业务需要调整乙方工作岗位，应提前通知乙方，乙方应予以配合。

第五章违约责任与争议解决

5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

5.2双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体班次安排由甲方根据工作需要制定。

6.2乙方享有国家法定休息日及节假日休息，甲方应按照国家规定安排乙方休息。

6.3乙方因工作需要加班时，甲方应按国家规定支付加班费。

6.4乙方享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行。

6.5乙方在合同期内结婚、丧假、产假、陪产假等，按照国家法律规定执行。

第七章劳动安全与保护

7.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保证乙方的人身安全。

7.2甲方负责对乙方进行岗前培训，包括安全知识、操作技能等，保证乙方掌握相关知识和技能。

7.3乙方在履行职责过程中，应严格遵守安全操作规程，保证自身和他人的安全。

7.4乙方有权对存在安全隐患的工作条件提出改进意见，甲方应及时处理。

7.5乙方在遭受工伤或职业病时，甲方应按国家规定承担相应责任。

第八章培训与发展

8.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的岗位培训。

8.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，努力提升自身业务水平。

8.3乙方在合同期间有晋升、调岗的机会，具体依据乙方的工作表现及甲方业务需要确定。

8.4甲方鼓励乙方通过自学、函授等方式提升自身学历和专业技能。

第九章商业秘密与竞业限制

9.1乙方在合同期间接触到的甲方商业秘密，应严格保密，未经甲方同意不得对外披露。

9.2乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得在甲方同行业或相似业务范围内从事与甲方有竞争关系的业务。

9.3甲方为乙方支付竞业限制补偿，具体金额和支付方式由双方协商确定。

第十章其他事项

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的修改、补充均应以书面形式进行，口头协议无效。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.4本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同内容履行职责，如有违反，应承担相应的法律责任。

第十一章违约责任

11.1如甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇或违反合同的其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的_____%计算。

11.2如乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。