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个性化定制劳动人事协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
第二条:双方权益与义务
2.1甲方权益与义务
2.2乙方权益与义务
第三条:工作内容与要求
3.1工作内容
3.2工作要求
第四条:合同期限
4.1合同开始日期
4.2合同结束日期
第五条:报酬与支付方式
5.1报酬金额
5.2支付方式
第六条:保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
第七条:违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任
第八条:争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
第九条:解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
第十条:法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
第十一条:合同修改与补充
11.1修改条件
11.2补充内容
第十二条:通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
第十三条:其他约定
13.1双方其他约定
第十四条:合同生效与份数
14.1合同生效条件
14.2合同份数
第一部分:合同如下:
第一条:协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
(1)甲方:指在此协议中接受乙方提供的劳动人事服务的甲方单位或个人。
(2)乙方:指在此协议中向甲方提供劳动人事服务的乙方单位或个人。
(3)劳动人事服务:指乙方按照甲方的要求,提供的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利管理等服务。
第二条:双方权益与义务
2.1甲方权益与义务
(1)甲方应按照本协议的约定,向乙方支付报酬。
(2)甲方应提供乙方所需的工作条件和工作环境。
(3)甲方应按照约定时间接收乙方提供的劳动人事服务。
(4)甲方应遵守国家有关劳动法律法规,保障乙方的合法权益。
2.2乙方权益与义务
(1)乙方应按照本协议的约定,向甲方提供劳动人事服务。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度和工作要求。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密和隐私。
(4)乙方应按照国家有关劳动法律法规,维护自身的合法权益。
第三条:工作内容与要求
3.1工作内容
(1)制定和完善甲方的劳动人事管理制度;
(2)负责甲方的招聘、培训和员工关系管理;
(3)制定和执行甲方的薪酬福利政策;
(4)协助甲方处理劳动争议和合规事宜。
3.2工作要求
乙方应按照甲方的要求,保证提供的劳动人事服务的质量,达到甲方的满意度。乙方应按时完成工作,并接受甲方的监督和评估。
第四条:合同期限
4.1合同开始日期
本协议自双方签字之日起生效。
4.2合同结束日期
本协议的合同期限为____年,自合同开始日期起计算。除非双方另有约定,否则合同将在合同结束日期自动终止。
第五条:报酬与支付方式
5.1报酬金额
甲方应按照本协议的约定,向乙方支付报酬。报酬的具体金额和支付方式详见本协议的附件。
5.2支付方式
甲方应通过银行转账的方式,将报酬支付给乙方。支付的具体时间和方式详见本协议的附件。
第六条:保密协议
6.1保密内容
双方在签订本协议过程中和协议执行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息,包括但不限于商业计划、客户信息、财务数据等,均应予以保密。
6.2保密期限
双方的保密义务自本协议签署之日起生效,至本协议终止或解除之日止。
第八条:违约责任
8.1违约行为
(1)甲方未按照本协议的约定支付报酬的,应向乙方支付迟延履行违约金,违约金的标准为应付报酬的千分之五。
(2)乙方未按照本协议的约定提供劳动人事服务的,应向甲方支付违约金,违约金的标准为乙方应提供服务费用的一倍。
(3)一方违反本协议的其他条款,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
8.2违约责任
违约方应承担因违约所造成的直接损失赔偿责任,包括但不限于对方经济损失、诉讼费用、律师费用等。
第九条:争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点
本协议的签订地为中华人民共和国____省/市/自治区,双方在本协议履行过程中发生的争议,应提交至合同签订地人民法院解决。
第十条:解除与终止
10.1解除条件
(1)双方协商一致解除本协议的。
(2)因不可抗力导致本协议无法履行的。
(3)一方明确表示不履行本协议的主要义务的。
(4)一方违反本协议,严重违约的。
10.2终止条件
(1)本协议约定的合同期限届满,双方未续签的。
(2)双方协商一致终止本协议的。
(3)因不可抗力导致本协议无法履行的。
(4)一方明确表示不履行本协议的主要义务的。
第十一条:法律适用与管辖
11.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2管辖法院
本协议的签订地为中华人民共和国____省/市/自治区
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