2024年优秀团员个人先进事迹材料.docx

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2024年优秀团员个人先进事迹材料

事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者熟悉先进,学习先进的作用。以下是我整理的一些团员个人事迹材料,仅供参考。

2024年优秀团员个人先进事迹材料篇1

小刘,女,1988年2月诞生,20__年7月参与工作,共青团员,高校本科学历。20__年11月进入陕钢集团汉中钢铁有限责任公司办公室从事文秘工作。

小刘同志在办公室文秘岗位上主要从事收发文管理、档案管理等工作,在20__年公司团组织机构逐步健全后,负责机关团委第一团支部的筹备和成立工作,团支部成立之后,被选为机关团委第一团支部负责人,负责团支部各项工作。参与工作以来,小刘同志始终保持青年人的朝气,乐观向上,乐观进取。工作主动踏实,敬业奉献,一丝不苟,擅长学习,敏捷应用,富于创新,短暂两年已从一名文秘岗位的“门外汉”成长成一名资深的业务人员,并以自己的实际工作力量赢得了同事、领导的认可和赞同。小刘同志本着勤奋,努力,结合实践创新的原则,在办公室纷繁简单的工作中细心服务,不仅历练了自己性格,也练就了过硬的专业基本功。在过去的两年多时间里,小刘同志收发文件3000余份,经手处理文件百余份,重大公司活动参加服务10余次。

一、乐观学习,强化工作力量,提高思想素养

小刘同志始终以“学问无止境,学习更无止境”的格言要求着自己,在开展日常工作的同时,不断利用文件、书籍和领导的讲话等提高自己的思想熟悉,在按要求准时完成上级领导交办的任务的同时,乐观做好总结、对比等工作,不断强化自己的工作力量。办公室收发文工作,看似简洁枯燥,实际上每一份文件的准时、精确?????、合理的处理,都会对公司的生产经营、对外沟通、信息传递等方面造成巨大影响,如何依据每一份文件的内容做出最合理的处理方式,对于一个文秘人员是极大的考验。为了对文件做出最合理的处理,每次收到一份文件时,小刘同志都会虚心向同事请教,向领导请示,把握文件的精神实质,有选择的传递给相关领导。当一个文件基本处理结束时,她又都会再次对文件进行查阅,将文件中提到的要求一一进行检查,确保文件得以完全处理。同时,她在工作的过程中,总结、摸索方式方法,在避开文件遗弃、混淆的基础上,处理文件的速度和力量不断提高。在思想上,她时刻提示自己,目前所取得的那一点点成果还远远不够,同时,作为一个共青团员,一名入党乐观分子,应当是集体团队的利益在前,所以她努力克服自己的缺点,力争使自己在各项工作中取得新的成果,努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。20__-正是公司全面建成投产后业务的繁忙期,小刘同志主动放弃多次节假日休息时间,在加班完成好本职工作任务后,毫无怨言地关心同事推动工作。在工作之余,小刘同志注意提升思想素养,乐观投身公司各项活动,擅长学习思索。

二、细心爱护,服务至上

小刘同志将优质服务的理念贯彻于工作始终,力争把最满足的成果交给服务对象。为了更好的服务企业,服务各业务口人员,她在日常工作中特殊留意向各业务口人员和领导同事虚心请教,对于经受的文件、档案仔细讨论,以增加自己的学问储备,便于编制文件和收文处理时能够精确?????的做好工作。对文件涉及部门的精确?????把握,降低了文件不能精确?????处理,影响处理结果的不利局面消失的频次;对档案的内容的精确?????把握,增加了对档案分门别类状况的把控,在她不断仔细总结、比较的状况下,文件、档案管理工作越来越得到领导、同事的信任,甚至同事们都情愿把工作放心的交到她的手中。小刘同志热忱为各业务口人员供应询问服务,想他人之所想,急他人之所急,重视高效沟通,使同事们感受到专业技术人员的严谨、真诚和精益求精的`质量。由于所受文件门类多、内容杂,所递交的部门、领导多且流程长短不一,往往可能领导批示后,在经其他领导阅示后又有所修改,小刘同志把每次领导的修改都看成是文件处理的一种优化,她对其中的繁琐毫无怨言。小刘同志的服务理念不仅是工作上,也体现在日常生活中。道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。办公室扫地换水这些小事她都是在别人不知道的状况下完成,同事遇到问题她都能第一时间发觉并准时尽自己所能地关心同事,他是同事心中的活雷锋,特别勤劳,乐于助人。

三、乐观向上,燃烧青春

两年多来,小刘同志乐观向上,在忘我工作、悄悄奉献的同时,始终保持着青春激情,布满活力。业余时间热衷于参与读书协会、公司团委举办的各类活动,并乐观组织团委活动。在陕钢集团董事长杨海峰发表《用“三维度测评法”提升汉钢生存竞争力》的文章后,组织机关团委第一团支部召开了“三维度测评法”争论会,会议得到了公司团委的高度赞扬。乐观组织支部所属各单位团员青年参与“降本增效、青年先行”活动,发挥青年员工的优势,为公司降本增效做出贡献;为提前

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