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食品安全协管员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任食品安全协管员一事，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

为确保公司食品生产、加工、销售等环节符合国家的食品安全标准与法律法规的要求，保障公众健康权益，提高食品安全管理水平，甲方决定聘请乙方担任食品安全协管员。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责与内容

1.负责食品安全法规政策的宣传贯彻和公司内部的执行监督；

2.对食品生产、加工、贮存、运输及销售过程进行食品安全风险监控与评估；

3.对公司内食品安全管理工作提供咨询与建议；

4.协助处理食品安全事故，参与食品安全应急预案的制定与演练；

5.参与食品安全培训与教育，提高员工食品安全意识；

6.定期进行食品安全自查，并编制报告提交甲方。

四、工作待遇及福利

1.工资结构为底薪加绩效奖励制度；

2.享受法定节假日休息及公司规定的年假；

3.享有五险一金及其他福利待遇；

4.定期组织培训与学术交流。

五、聘用条件及要求

1.具有食品安全相关专业背景或相关工作经验；

2.熟悉食品安全法规及标准；

3.具备良好的组织协调能力及团队协作精神；

4.具备一定的食品安全风险评估与应急处理能力。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权要求乙方履行本合同规定的职责；

2.甲方应提供必要的工作条件与资源支持；

3.甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。

（二）乙方权利与义务：

1.乙方有权获得规定的工资待遇及福利待遇；

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度；

3.乙方应履行本合同规定的职责，确保食品安全。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规的规定，为确保食品质量安全，保障人民群众身体健康和生命安全，甲方决定聘请乙方担任食品安全协管员。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作职责与任务

1.宣传贯彻食品安全法律法规，提高食品生产经营者的法律意识。

2.对食品生产经营单位进行日常监督检查，发现问题及时报告并协助处理。

3.收集食品安全信息，及时向有关部门反馈。

4.协助开展食品安全事故调查处理工作。

5.完成其他食品安全协管工作任务。

三、工作内容与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应积极履行工作职责，认真执行食品安全相关标准和规范。

3.乙方应具有良好的职业道德，严守工作纪律，不得泄露工作秘密。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高业务水平。

四、工作待遇及福利

1.甲方支付乙方聘用期间的工资和福利待遇。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和环境。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在工作中因失职、渎职造成重大食品安全事故的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

3.乙方在工作中违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权批评教育，情节严重的可解除劳动合同。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在工作中严重失职、渎职造成重大损失的；

（2）违反工作纪律或规章制度的；

（3）因身体健康状况不适宜继续从事食品安全协管工作的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用合同期满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方因其他原因提出辞职申请并获得甲方同意的。

篇3

甲方（聘用单位