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2023年安全生产奖惩制度--第1页

XXX有限公司

2023年企业管理制度汇编

文件编制编制日期年03月10日□总经理□管代

文件接□行政部□品质部

文件审核审核日期2005年03月06日收部门□物流部□财务部

文件批准批准日期2005年03月10日□业务部□

文件编号受控状态接收人员

发布日期2023年09月11日☑受控□非受控发放编号

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安全生产奖惩制度

第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，为加强安全

生产管理，防止或减少事故的发生，保障职工在生产劳动过程中的安

全健康和国家财产不受损失，特制定本奖惩制度。

第二条奖励条件与形式

（一）奖励主要以安全生产责任制的形式进行。从公司年奖金额中提

取15%用于奖励安全生产，根据各单位安全生产指标完成情况发放。

（二）凡具备下列条件之一的单位或个人视具体情况予以嘉奖：

1、在改进企业安全管理、改善职工劳动条件或防止重大伤亡、火灾、

爆炸事故等方面成绩显著者；

2、在安全生产、劳动保护方面提出合理化建议，经采纳后产生明显

的经济效益和社会效益者；

3、在安全生产、劳动保护和环境保护方面有发明创造和重大革新者；

4、在排除重大事故隐患或事故抢救中，使职工生命和公司财产免受

损失或减少损失者。

（三）在企业组织的安全生产竞赛或安全活动中，成绩显著且符合评

比条件者，可通报表彰或给予一次性奖励。

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第三条惩处规定

（一）安全技术事故处理规定：

1、轻伤事故每发生一人次，对事故责任单位罚款50-100元；

2、重伤事故每发生一人次，对事故责任单位罚款100—200元；

3、由于违章指挥或违章作业而发生的事故，对责任单位增加罚款100

元；

4、发生重大责任事故，除按国家有关规定对事故责任者给予行政处

分或追究刑事责任外，并对事故责任单位罚款1000--2000元；

5、发生火警每次对责任单位罚款100元；发生火灾，爆炸事故、交

通运输肇事，根据经济损失情况或事故情节，对责任单位罚款1OO—

500元；

6、发生事故后不按时上报、隐瞒不报成有意破坏事故现场的，除按

上述规定处罚外，还要酌情对责任单位追加罚款。

7、凡因未采取措施，以致同类事故重复发生的，对责任单位增加一

倍罚款。

（二）对违章违纪