专职导游劳动协议格式版.docx

专职导游劳动协议格式版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（导游）

第二条：工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作时间

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的工作奖金

第四条：工作条件

4.1甲方提供的办公条件

4.2甲方提供的培训机会

第五条：合同期限

5.1合同的开始日期

5.2合同的结束日期

第六条：解除和终止合同的条件

6.1甲方解除合同的条件

6.2乙方解除合同的条件

第七条：保密条款

7.1乙方的保密义务

7.2保密条款的期限

第八条：争议解决

8.1双方协商解决

8.2提交甲方所在地的仲裁机构解决

第九条：法律适用

9.1本合同受中华人民共和国法律管辖

第十条：其他条款

10.1甲方应遵守的法律法规

10.2乙方应遵守的法律法规

第十一条：合同的签订和生效

11.1双方的签字

11.2合同的生效日期

第十二条：附件

12.1乙方个人简历

12.2乙方有效身份证件复印件

第十三条：合同的修改和补充

13.1合同的修改

13.2合同的补充

第十四条：其他约定

14.1双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：工作内容

2.1乙方的工作职责：

2.1.1乙方需按照甲方的要求，提供专业的导游服务，包括讲解、引领、协调等活动。

2.1.2乙方需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

2.1.3乙方需参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身业务能力和综合素质。

2.2乙方的工作时间：

2.2.1乙方的工作时间按照甲方的排班制度执行，如需加班，按照甲方的规定计算加班费。

2.2.2乙方应保证工作质量，不得擅自早退、迟到或旷工。

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资待遇：

3.1.1乙方的基本工资为元/月。

3.1.2乙方的工作奖金按照甲方的规定计算，并根据乙方的工作表现和业绩进行发放。

3.2乙方的工作奖金：

3.2.1乙方根据游客满意度、团队业绩等指标，可获得相应的奖金。

3.2.2乙方如因个人原因导致游客投诉或团队损失，需承担相应的责任，并可能影响奖金的发放。

第四条：工作条件

4.1甲方提供的办公条件：

4.1.1甲方为乙方提供必要的办公设施和用品，包括导游手册、名片、通讯工具等。

4.1.2甲方保障乙方的通讯畅通，确保乙方能够及时接收到工作信息和甲方的指示。

4.2甲方提供的培训机会：

4.2.1甲方定期组织业务培训和技能提升课程，乙方应积极参与并完成培训任务。

4.2.2甲方为乙方提供外出培训、学习的机会，相关费用由甲方承担。

第五条：合同期限

5.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

5.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。合同到期后，如双方无异议，可以续签。

第六条：解除和终止合同的条件

6.1甲方解除合同的条件：

6.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

6.1.2乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，甲方有权解除合同。

6.1.3乙方因疾病、伤残等原因无法继续从事导游工作，甲方有权解除合同。

6.2乙方解除合同的条件：

6.2.1乙方提前三个月书面通知甲方，可以解除合同。

6.2.2乙方因个人原因需要解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

6.2.3乙方在合同期限内遇到不可抗力因素，导致无法履行合同，可以向甲方申请解除合同。

第七条：保密条款

7.1乙方的保密义务：

7.1.1乙方在合同期限内及解除合同后，不得泄露或透露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。

7.1.2乙方不得利用甲方的机密资料从事与甲方业务相竞争的活动。

7.2保密条款的期限：本保密条款的期限自合同开始日期起计算，为期三年。

第八条：争议解决

8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

8.2提交甲方所在地的仲裁机构解决：如双方协商无果，任何一方均可向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁解决。

第九条：法律适用

9.1本合同受中华人民共和国法律管辖，适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

第十条：其他条款

10.1甲方应遵守的法律法规：甲方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

10.2乙方应遵守的法律法规：乙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。

第十一条：合同的签订和生效

11.1双方的签字：本合同一式两份，甲乙双方签字后即具有法律效力。

11.2合同的生效日期：本合同自签字之日起生效。

第十二条：附件

12.1乙方个人简历：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括教