专职教师2024年聘用协议样本版.docx

专职教师2024年聘用协议样本版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条岗位职责

3.1教学任务

3.2科研任务

3.3社会服务任务

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条培训与发展

5.1甲方提供的培训机会

5.2乙方参加培训的规定

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

第八条合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条合同的生效、修改和解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

第十二条其他约定

12.1社会保险

12.2劳动争议处理

12.3信息保护

第十三条法律适用及争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

第十四条合同的签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指学校，具有独立法人资格，按照中国法律设立，住所地位于省市区路号。

1.2乙方（受聘方）：指，根据甲方聘用，在此合同项下承担教学、科研及其他相关工作任务的教师。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日。

2.2聘用终止日期：2024年12月31日。除非一方提前终止合同，否则本合同将自动续约一年。

第三条岗位职责

3.1教学任务：乙方需按照甲方的教学计划和要求，承担授课、辅导、实验指导等工作。

3.2科研任务：乙方需积极参与甲方的科研活动，完成甲方规定的科研指标。

3.3社会服务任务：乙方应积极参与甲方组织的各类社会服务活动，提升甲方社会影响力。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。

4.2绩效奖金：乙方根据教学、科研等工作的实际表现，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

第五条培训与发展

5.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供各类专业培训和学术研讨活动，以提升乙方专业素养。

5.2乙方参加培训的规定：乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限：乙方应对上述保密信息保密至信息披露为止。

第七条知识产权

7.1知识产权归属：乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。

7.2知识产权保护：甲方将采取适当措施保护乙方的知识产权，防止他人侵权。

第八条合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

8.1.2乙方因故意犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同。

8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职，甲方有权立即解除本合同。

8.2乙方解除合同的情形

8.2.1乙方因健康原因无法继续履行本合同，经甲方同意，可以解除本合同。

8.2.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，乙方有权解除本合同。

8.2.3甲方违反本合同的其他约定，乙方有权解除本合同。

8.3合同终止的情形

8.3.1本合同约定的聘用期限届满，双方未续签，本合同自然终止。

8.3.2乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。

8.3.3甲方因客观原因依法解散、破产，本合同终止。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按照本合同约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.1.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未按照本合同约定履行岗位职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

9.2.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金。

第十条争议解决

10.1双方应友好协商解决本合同履行过程中的争议。

10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、修改和解除

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

第十二条其他约定

12.1双方应遵守国家相关法律法规，本合同未尽事宜