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高级人才招聘服务协议7篇
篇1
甲方(招聘方):____________________
乙方(服务方):____________________
鉴于甲方需要招聘高级人才,乙方愿意提供相关的招聘服务,双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,达成以下协议:
第一条服务内容
乙方为甲方提供高级人才招聘服务,包括但不限于以下事项:
1.提供招聘渠道,发布招聘信息;
2.收集并筛选候选人资料;
3.组织面试和初试,并协助安排面试场地;
4.提供面试指导和建议;
5.协助双方进行薪资谈判;
6.协助办理入职手续等。
第二条服务期限
本协议自签订之日起生效,有效期为____年。期满后如需续签,双方应协商一致并重新签订协议。
第三条服务费用
1.甲方需支付乙方相应的招聘服务费。具体金额根据招聘职位的难易程度、服务内容等实际情况确定。
2.服务费用支付方式及期限:_____________。
第四条双方权利义务
一、甲方的权利义务:
1.提供详细的职位需求和招聘标准;
2.配合乙方进行招聘活动,提供必要的支持;
3.对候选人进行面试和评估,并决定是否录用;
4.及时支付服务费用。
二、乙方的权利义务:
1.按照协议约定的服务内容提供招聘服务;
2.保证提供的招聘渠道合法、有效;
3.保证候选人资料的真实性和合法性;
4.为甲方提供招聘相关的咨询和建议;
5.尊重甲方的知识产权和商业秘密。
第五条违约责任
一、甲方如违反以下约定,应承担违约责任:
1.提供的职位信息和招聘标准不真实;
2.未按约定支付服务费用;
3.违反本协议约定的其他事项。
二、乙方如违反以下约定,应承担违约责任:
1.提供的招聘渠道不合法或无效;
2.提供的候选人资料不真实;
3.未按照约定提供招聘服务;
4.违反本协议约定的其他事项。
第六条保密条款
双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
第七条争议解决
因履行本协议引发的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
一、本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
三、附件:_____________。(如有其他附件,可在本条款中约定)四、本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问,双方应友好协商解决。甲乙双方本着诚实守信的原则共同遵守本协议的各项条款。甲方(盖章):__________________乙方(盖章):__________________日期:_____________日期:_____________。本次协议的格式严格遵守法律法规和行业内惯例,清晰明确、专业严谨且完整美观,以助于双方达成共识并保证合作顺利进行。感谢您的咨询和使用。
篇2
甲方(招聘方):____________________
乙方(服务方):____________________(法律顾问团队)
鉴于甲方有意愿通过乙方的高级人才招聘服务寻找符合自身需求的优秀人才,双方经友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在高级人才招聘服务过程中的权利与义务,确保双方的合作顺利进行,实现互利共赢。
二、服务内容
1.乙方为甲方提供高级人才招聘服务,包括但不限于需求分析、人才筛选、面试安排、背景调查等。
2.乙方将根据甲方的需求,提供合适的人才推荐,并协助甲方完成面试、评估等工作。
3.乙方负责协调甲方与候选人的沟通,确保招聘流程顺利进行。
三、服务期限
本协议自签订之日起生效,有效期为______年。协议期满后,如双方有意续签,可另行协商。
四、费用支付
1.甲方需按照约定向乙方支付高级人才招聘服务费,具体金额及支付方式详见附件。
2.如因甲方原因导致招聘周期延长,甲方应支付额外的服务费用。
五、保密条款
1.双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在招聘过程中收集到的候选人信息,未经甲方同意,不得用于其他用途。
六、违约责任
1.若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权中止服务,并追究甲方的违约责任。
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