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党政班子民主生活会批评与自我批评例

批评与自我批评是党的优良传统和作风，开展批评与自我批评是加强党的建设、推动党的事业发展的重要手段。在党政班子民主生活会上，批评与自我批评更是不可或缺的重要环节。下面，我将结合具体事例，从四个方面阐述如何在党政班子民主生活会上进行有效的批评与自我批评。

一、深刻进行自我反思，勇于直面问题

在进行自我批评时，我们要敢于揭露自己的短板和不足，不回避、不遮掩。例如，某位领导干部在民主生活会上主动承认自己在工作中存在过于保守的问题，缺乏创新精神和攻坚克难的勇气。他具体分析了自己在工作中求稳怕乱的思想根源，并承诺在未来的工作中将更加注重创新思维和实践能力的提升。这种深刻的自我反思不仅有助于个人成长，也为班子的团结和谐奠定了坚实基础。

二、坦诚相待，开展同志间的真诚批评

在批评他人时，我们要坚持原则，坦诚相见，既指出问题，又提出改进建议。如某次民主生活会上，一位同志针对另一位同志在工作中存在的推诿扯皮现象进行了严肃批评。他具体指出了问题的发生场景和影响效果，并提出了加强沟通协调、提高工作效率等改进措施。被批评的同志也虚心接受了批评，并表示将积极改正。这种坦诚的批评与接受批评的态度，有效促进了班子成员之间的理解与信任。

三、聚焦实际问题，增强批评的针对性

批评要有的放矢，不能空泛无依。在民主生活会上，我们要紧紧围绕工作中的具体问题展开批评与讨论。比如，在某地党政班子民主生活会上，针对当地经济发展缓慢、群众反映强烈的环境污染问题，班子成员进行了深入的批评与自我批评。大家纷纷表示要加强调查研究，切实解决群众关心的环境问题；同时，也要加强自身建设，提高服务经济发展的能力和水平。这种聚焦实际问题的批评方式，有助于找准症结所在，制定切实可行的改进措施。

四、注重批评实效，促进问题解决

批评不是目的，解决问题才是关键。在党政班子民主生活会上，我们要注重批评的实效性，确保每一个提出的问题都能得到有效解决。例如，在某次民主生活会上，针对班子成员在工作中存在的形式主义、官僚主义问题，大家进行了深刻的剖析和严肃的批评。会后，班子成员立即行动起来，制定整改措施，明确责任人和完成时限。经过一段时间的努力，这些问题得到了有效纠正，班子的工作作风明显转变，工作效率和质量也得到了显著提升。

综上所述，党政班子民主生活会上的批评与自我批评需要做到深刻自我反思、坦诚相待、聚焦实际问题和注重批评实效。只有这样，我们才能真正发挥批评与自我批评的作用，推动党政班子不断前进、不断发展。