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2024年企业公司用工合同范文7篇

篇1

企业公司用工合同

甲方（用人单位）：___________________________公司

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的各项事宜，达成如下用工合同协议条款。

一、合同期限与试用期

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。试用期满，经甲方考核合格，正式录用后双方正式确立劳动关系。本合同为固定期限合同，期满后合同终止。合同期满后经双方协商一致可以续约。在签订本合同之前，甲乙双方已完全理解和认可公司相关的管理制度以及条款，并对甲方已经履行法定的告知义务予以确认并遵照执行。本合同的签订并非基于欺诈或胁迫等非法手段。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要以及乙方工作能力，调整乙方工作岗位或重新安排工作区域从事其他工作。乙方承诺接受甲方的安排并遵守相应的工作制度和流程。乙方不得无故拒绝或擅自改变甲方的工作安排和工作区域。否则视为严重违反甲方劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权据此解除劳动合同并追究乙方的违约责任。工作地点若因公司需要搬迁，乙方应遵守新的工作地点的工作职责和工作要求等规定要求，积极履行工作职责和岗位职责要求等所有事宜，确保本合同的顺利履行和有效执行。否则视为乙方单方面违约行为的发生，由此产生的所有责任和损失均由乙方承担和负责解决及赔偿等事宜。甲方有权据此解除劳动合同并追究乙方的违约责任和损失等责任和要求赔偿等事宜。乙方对此表示认可和同意遵守执行本合同约定和要求等事宜。本合同期内乙方工作岗位发生变化时，甲乙双方应签订变更岗位协议确定有关事宜。

三、工作时间与休假制度

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]

乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称乙方）

地址：[员工住址或通讯地址]

联系方式：[员工联系电话/邮箱等联系方式]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方继续合作，则另行签订新的用工合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.乙方应完成甲方规定的职责和任务，并接受甲方的管理和监督。甲方可根据业务需要调整乙方的岗位及相应的工作地点。

三、工作时间与休息休假

甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。乙方依法享有病假、事假等休息权利。具体的休假制度和福利依据公司规定执行。

四、工资待遇

乙方在甲方工作期间的基本工资为每月____元（税前）。工资发放时间、工资构成、奖金和津贴等福利根据国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方有权根据乙方的工作表现和经济状况调整其工资水平。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。此外，甲方还将根据经营情况和经济效益，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。乙方在履行职责期间及离职后一定时期内应履行保密义务，不泄露甲方的商业秘密及保密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。具体保密条款见附件《保密协议》。

七、