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培训机构营销劳动合同7篇

篇1

甲方（培训机构）：__________________

乙方（营销人员）：__________________

鉴于甲、乙双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事培训机构营销工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方的主要工作内容为：参与培训课程的推广、宣传、销售活动；积极开发潜在客户资源；维护良好的客户关系；参与相关市场策划及调研等。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的培训机构所在地。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有国家规定的各项福利和假期。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不给予经济补偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；（五）泄露甲方商业机密，造成重大损失的。

篇2

甲方（培训机构）：__________________

乙方（营销人员）：__________________

鉴于甲、乙双方共同意愿，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，特订立本劳动合同。

一、合同双方

甲方是一家注册合法经营的培训机构，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的委托，从事甲方指定的营销工作。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的期限内完成营销任务，包括但不限于推广、宣传、招生等工作。

2.工作地点：甲方指定的地点及线上平台。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方规定的工作制度执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.乙方完成任务后，根据业绩享有相应的奖金或提成。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.在职期间及离职后，乙方均不得损害甲方的声誉及利益。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约均应赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同中的所有条款均已经双方充分阅读和理解。双方明确知晓并愿意严格遵守本合同的全部内容和约定。本合同的内容真实、合法、