- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管委会考勤管理制度
一、目的
为确保管委会各项工作有序开展,加强员工工作时间管理,提高工作效率,保障员工合法权益,依据国家相关法律法规,特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确管委会员工的考勤规定,规范考勤管理,促进团队协作,营造良好的工作氛围。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于管委会全体在编、合同制员工。试用期员工、临时工、实习生等参照本制度执行。
三、工作时间
1.委员会实行标准工作制,每周工作5天,周六、日休息。
2.工作时间为:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,中间休息1小时。
3.特殊岗位根据工作需要,经管委会批准,可实行弹性工作制或其他工作制。
4.国家法
文档评论(0)