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高温作业的生产安全措施
Contents
目录
高温作业的危害
高温作业的安全措施
高温作业的应急处理
高温作业的预防与管理
高温作业的危害
高温作业是指在生产劳动过程中,工作地点具有生产性热源,当室外温度达到本地区夏季通风室外计算温度的作业。
高温作业环境温度高、湿度大、气象条件变化复杂,涉及的行业和工种多,危害程度不同。
特点
定义
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高温作业环境下,人体散热困难,体温调节功能紊乱,出现头晕、恶心、呕吐、虚脱、昏迷等中暑症状。
中暑
高温作业人员长时间暴露于高温环境中,皮肤受到强烈的热辐射,容易出现晒伤、热疹、热斑等症状。
热辐射伤害
高温环境下,人体水分和盐分丢失严重,容易出现口渴、食欲不振、消化不良等消化系统问题。
消化系统问题
操作失误
高温作业环境下,操作人员容易疲劳、注意力不集中,导致操作失误,引发安全事故。
高温作业的安全措施
合理安排工作时间
尽量避开中午高温时段进行作业,减少连续作业时间,采取轮换作业的方式,减轻员工的劳动强度。
建立应急救援机制
制定高温中暑应急预案,配备必要的急救器材和药品,确保在发生中暑等紧急情况时能够及时处理。
配备防暑药品和饮品
提供足够的清凉饮品、防暑药品等,如藿香正气水、十滴水等,以备员工不时之需。
建立防暑降温责任制
明确各级领导和部门的防暑降温职责,确保防暑降温工作的有效实施。
确保作业场所具备良好的通风条件,可以安装排风扇、空调等设备,及时排除热气和有害气体。
保持作业场所通风
定期检测作业场所的空气质量,确保空气流通且无有害气体超标。
定期检测空气质量
在自然通风良好的场所进行作业,尽量利用建筑物阴影和自然风来降低温度。
自然通风利用
对于密闭的高温环境,应采取机械通风、洒水等措施来降低温度和改善空气质量。
密闭环境特殊处理
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03
02
04
尽量在气温相对较低的清晨或傍晚时段进行作业,避免在中午高温时段进行户外作业。
避开高温时段
轮换作业制度
休息时间保障
关注员工身体状况
实行轮换作业制度,让员工轮流进行作业,避免个别员工过度劳累。
保证员工有足够的休息时间,可以在休息场所提供阴凉设施,让员工得到充分休息。
及时了解员工的身体状况,对于身体不适的员工及时进行调整或给予治疗。
A
B
C
D
高温作业的应急处理
中暑症状
突然出现头晕、头痛、恶心、呕吐、大汗、口渴、面色苍白、脉搏细数等,严重者出现高热、昏迷、抽搐等症状。
应急处理
立即将患者移至阴凉通风处,解开衣物,补充水分,用冷水擦拭身体,严重者需立即就医。
肌肉痉挛、疼痛、收缩,伴有出汗减少、脉搏加快等症状。
热痉挛症状
立即停止高温作业,将患者移至阴凉通风处,补充水分和电解质,缓解痉挛,严重者需立即就医。
应急处理
高温作业的预防与管理
明确高温作业的规范和操作流程,确保员工了解并遵循。
制定高温作业安全规程
对需要开展高温作业的项目进行审批,确保作业安全措施得到落实。
建立高温作业审批制度
针对高温作业可能出现的紧急情况制定应急预案,确保员工在紧急情况下能够迅速应对。
建立应急预案
培训员工掌握高温作业安全知识
通过培训课程、宣传资料等方式,使员工了解高温作业的危害、防护措施及应急处理方法。
提高员工安全意识
加强安全意识教育,使员工充分认识到高温作业安全的重要性,自觉遵守安全规定。
对从事高温作业的员工定期进行健康检查,及时发现潜在的健康问题。
定期进行健康检查
为每位从事高温作业的员工建立健康档案,记录员工的健康状况及诊疗情况。
建立健康档案
合理安排工作时间
尽量避开高温时段进行作业,减少员工在高温环境下的工作时间。
配备防暑降温设施
在作业现场配备足够的防暑降温设施,如空调、风扇、凉棚等,降低作业现场的温度。
提供充足的水分和营养
为员工提供充足的水分和营养补充,保证员工的身体需求得到满足。
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THANKS
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