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教师教育教学评估方案

姓名学科a级指标

b级指标

分值

具体要求及评分标准

得分

负责处室

备注

师德表现(23)

师德培训2

按时参加师德培训，有笔记0.5分，有总结0.5分，测试0.5分，

每少一天扣0.5分。

党支部

职业道德7

被教育行政主管部门记过以上处分不给分并取消本学期参评资

格。

党支部

政治业务学习4

学校大型活动缺一次扣1分，周前会议、校本教研及专题会议每

缺一次扣0.5分（迟到、请假各扣一半，迟到以会议规定时间迟10分

钟为迟到，公差、公假不扣分）。

办公室

教师仪表1

每学期抽查2次，一次不符合要求扣0.5分。

办公室

任务完成2

学校统一布置的任务，未按时完成每次扣0.5分。

办公室

行政评价2

行政人员组织对教师进行定性评价。

办公室

学生评价2

设计问卷、学生随机抽样调查，总分折算为2分。

教科处

劳动纪律3

旷课一节扣3分（3节旷课取消参评资格），未经教务处同意擅自

调课每1节扣0.5分，上课迟到、早退、期中、期末监试迟到每次扣

0.25分，期中、期末集体评卷缺一次扣0.5分，旷课、缺课、上课迟

到、早退凭行政值日查课记录为准，监试迟到、评卷缺席以教务处记

录为准。（本项扣完为止）

教务处

教育教学能力(47)

家访4

每学期家访10位及以上任教班级学生得4分，家访6-9位得3

分，3-5位得2分，1-3位得1分，查家访书面详细记录。

党支部政教处

与学生谈心4

每学期与20位及以上任教班级学生谈心教育的得4分，10-19位

得3分，5-9位得2分，1-4位得1分，查谈心书面记录。

党支部政教处

参加家长会2

科任教师每学期参与任教班级家长会二次得2分，参加一次得1

分，查家长会签到记录

党支部政教处

计划总结2

有计划、有总结1分，规定时间按时上交1分。

教务处

备课8

课前备课，手写，教龄xx年以上须上详案，教案数量足6分，教

案各环节齐全2分，课后反馈2分，检查两次，一次是不定期突击检

查，一次为期末统查，现次各占50%

教务处

课堂教学9

每位教师每学期至少开一节公开课，课堂教学评价分a、b、c三

等，分别得9分、8分、7分，公开课凭教务处的开课证书，课堂教学

评价以参评教师量化评分分三等，90分以上为a等，80分－90分为

b等，80分以下为c等。

教务处

改作4

作业量适度（接学校教学常规管理制度）2分，作业及时批改2分，

有2分，有落实2分。每学期检查两次，一次为不定期突周检查，一

次为期末统查，总分8分，各占50%。

教务处

a级指标

b级指标

分值

具体要求及评分标准

得分

负责处室

备注

教育教学能力(47)

检测4

检测次数每学期不少于4次2分，有三率统计1分，有质量分析

2分。

教务处

辅导10

有尖子生、待进生（后10%学生）辅导计划2分，按学校规定对

尖子生、待进生进行有计划辅导，资料齐全8分，资料不齐全0-7

分。

教学效果15

1、期末考试成绩a等率