- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全监督管理考核制度
为加强项目工程安全生产管理,促进项目部安全生产保证的建立
和运件,消防施工过程中的安全隐患,减少或杜绝项目工程安全生产
事故的发生,保证项目作业人员身体健康和企业财产不受损失,确保
施工合同履约,特制定本制度。
一、安全生产评价的依据对项目生产安全评价,主要依据《安
全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和建设部《施工企业安
全生产评价标准》的相关要求进行。
二、安全生产评价的范围本市委政辖区内各类房屋建筑及其附
属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备安装的施工项目部。
三、安全生产管理评价的内容1、项目安全生产管理机构,安全
生产保证体系的建立情况和安全管理目标制定情况。2、项目安全生
产责任制、规章制度操作规程的设立情况,安全生产责任制的分解和
签订责任状的情况。3、项目安全生产投入计划及实施情况。4、项
目安全教育培训,安全检查情况。5、项目安全生产措施计划、专项
施工方案的制定、审批及验收情况。6、项目设备管理及文明施工情
况。7、项目安全防护用品、消防器材配置情况。
四、项目安全生产评价的程序和方法1、项目安全生产评价分三
个层次进行,第一层次由项目经理组织项目管理人员进行自评;第二
层次由施工企业组织对本企业施工的项目部进行评价;第三层次由市
建筑安全管理部门对施工项目部进行评价。2、项目自评可按月进
行,对当月项目工程施工过程中的安全管理进行综合评价,评价可通
赤检查的方法进行。3、企业对项目的评价可采取季评价和分工程阶
第1页共10页
段(基础、主体、交工前)进行、由企业分管安全领导组织安全等相关
部门进行。评价结果要与企业项目签字的责任状结合起来,落实奖惩
制度。4、市建筑主管部门的评价,根据对工程安全监督的需要进
行,具体办法另行制定。
五、项目安全生产评价的结果1、对项目安全生产评价是安全评
价内容中安全状综合评价,是对项目工程总体或局部施工生产能力的
安全现状进行全面评价。
2、安全生产评价的结果应形成报告并附评价表格,评价的内容应
纳入项目安全隐患整改和安全管理计划。3、项目部应按整改要求和管
理计划加以实施和检查。4、项目安全生产评价结果应与建筑企业资
质、安全生产许可和项目经理资质考核结合起来,作为是否具备安全
生产条件的依据和项目经理参与招投标评审的依据。
(一)考核公司每年初,将确定年度安全生产管理目标和目标管理
分解方案,另形成正式文件。同时统一制定安全生产管理目标责任
书。1、签订的安全目标责任书主要内容包括:伤亡事故控制指标;
创建安全生产、文明施工达标指标;遵纪守法违规行为控制指标;履
行责任、落实制度、实现规范管理的达标指标等。2、与机关部门签
定的管理目标责任书主要内容包括:安全生产责任制和岗位责任制落
实程度指标;指导、监控本业务系统基层岗位人员贯彻执行公司制度
的深度指标;按规范化的管理要求,年内本系统业务管理总体水平提
升幅度指标等。(二)每年初公司法人代表与、项目部的安全生产第一
责任人和公司处室、部门负责人签定目标责任书;所属项目部由安全
生产第一责任人与项目经理签定,并报公司备案;新接工程开工前十
日内签定目标责任书签定后统一由公司安全处建档管理。
第2页共10页
(三)考核工作由公司统一按排进行。1、对“安全目标责任书”
的考核,由公司分管安全生产经理与公司工会主席组织有关部门成立
考核班子,按每年考核一次进行,上半年于____月上旬完成,下半年
于____月下旬完成。考核方法是对照“安全目标责任书”汇报;对照
公司制度查资料;对照行业规范标准查现场。在作出考核结论的同
时,对发现的问题要下达整改通知书。考评结果向公司安全生产委员
会汇报,考评资料由公司安全处存档。2、对机关部门“管理目标责
任书”的考核,由分管组织人事工作的公司领导与工会主席组织有关
人员成立考核小组,每年考核一次于次年____月上旬完成,考核方法
是对照责任书听汇报,对照制度要求查资料,依据对考核中发现的问
题评价责任制履行状况
文档评论(0)