高管考勤管理制度利弊.docx

高管考勤管理制度利弊

一、目的

为确保公司高管的出勤管理有序、高效，提高工作效率，本制度旨在规范高管考勤管理，明确考勤制度、请假制度以及休假制度等方面的具体规定。通过科学合理的考勤管理，促进公司高管的积极性和责任感，从而为公司的发展提供有力保障。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司高管，包括总经理、副总经理、各部门总监及相当级别的人员。

三、工作时间

1.公司高管实行标准工作制，每周工作5天，周六、日休息。

2.工作时间为上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。

3.特殊情况需加班的，应按照公司加班管理制度执行。

4.公司可根据业务需要，对高管的工作时间进行调整，并以书面形式