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精神科医生述职报告

精神科医生述职报告（精选5篇）

日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段

时间的工作，你有什么成长呢？是时候认真地写一份述职报告了。好

的述职报告都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的精神科医

生述职报告（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮

助。

精神科医生述职报告1

岁末年初，回顾，我在担任精神科护士长这一年期间，在院领导

的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使精神科的护理

工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展优质护理服务思想指

导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结:

一、完善病房设施，加强病房管理

精神科是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合

理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有精

神科病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施

和仪器，一年当中，增设了1台血滤机，1台纤维支气管镜及储镜柜，

一台超净工作台，以及各种医疗用品。，以优质的病房条件服务于患

者，完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了:精神科仪器、设

备的管理制度，各种药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定

位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员。一年来，有效的病房

管理保证了精神科的日常工作。

二、建立、健全、落实各项规章制度

精神科收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护

理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不

够强，且精神科护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可

行的制度常规，以保证精神科的护理工作正常运转，本年度增加了各

项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理

制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行

情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使精神科秩序井

然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。

三、提高护理人员业务素质，加强自身建设

由于精神科的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观

察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到精神科的工

作效率。这一年来，精神科护士的培训工作是我科工作之重点，我们

除了科室制定的护士培训计划外，我们还参加了护理部安排的院内及

院外的培训，另外在科主任的安排下，我科大部分护士还参加了弋矶

山医院及二院举办的重症医学科年会。

在精神科护士的后续教育中，我们还将采取在职培训，外出进修，

自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加

护理查房，严格按照培训计划进行培训并考核，全科护理人员均参加

了护理专科的在职教育，一年的培训使得精神科护士能胜任日常工作，

大多数护士成为精神科熟练人才。

要做好精神科护士姐妹的领头雁，必须加强自身学习，在繁忙的

工作之余，我努力学习专业知识和熟练把握操作技能，并在网络上查

阅精神科相关资料，学习和探索，以提高自己的治理水平和业务水平。

精神科医生述职报告2

本人20xx年毕业于xx医科大学护理专业，从事精神科临床护理

工作x年，在护理岗位上恪尽职守，忠于南丁格尔精神，工作中能和

同事积极配合，保质保量完成工作任务。正如克鲁普斯卡娅所言：

“一个人一旦爱上她所从事的事业，她就能从事业的奋斗和成功中获

得最大的快乐和满足。找到护理工作的动力”。虽然每天面对的是精

神病患者，工作十分辛苦，但我从没放弃学习和提高，我努力钻研业

务，注重专业理论知识的学习，注重与精神科临床护理实践的结合，

磨练出一手扎实的护理专业基本功，各项护理技术操作严格执行三查

七对一注意原则和无菌技术原则，在每天的工作中得心应手，很好地

完成临床护理工作。同时还积极参加本单位组织的护理专业继续医学

教育培训，取得了良好的成绩。并获得了相应的继续教育学分。

作为精神病专科医院的护师，除了要有优秀的业务技术能力还要

具备人文关怀和心理疏导等技能，我虚心向上级护师求教，细心护理

每一位患者，树立了强烈的责任心和严谨而科学的工作态度，工作中

我渐渐懂得精神科的护师一定要有极高的耐心与细心。良好的耐心可

以增进医患之间的交流，更有利于医护人员对病人心理的掌握。达到

更好的治疗效果。我在不断的学习和临床实践中，提高了护理理论知

识和对疾病的观察能力及病情发生突变时的应变能力，使自己从一名

新兵迅速成长为科