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学校安保人员管理制度（通用13篇）

学校安保人员管理制度

在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到制度，

制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护

公平的作用。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小

编帮大家整理的学校安保人员管理制度（通用13篇），仅供参考，希

望能够帮助到大家。

学校安保人员管理制度1

1.必须按时上下班，严禁迟到、早退、旷工；

2.加强值班巡查制度，发现不安全因素要果断处理，处理不了的

问题要立即向上级报告，严禁私自隐瞒；

3.上班时间不得擅自离岗，严禁与外来闲杂人员交谈，绝对禁止

干私活，除领导临时指定替换，门卫人员不得私自安排换班，替班人

员；

4.严格交接班制度、接班人员应提前十分钟到岗，做好交接班登

记，交班人员须将当班情况及未处理完毕的事项交接清楚，双方确认

后签名及注明日期；

5.严禁园区外人员使用水、电，提高节水、节电、节能意识。夜

班巡查需注意及时关闭无人区域的电源和水管，并及时告知相关人员

注意关电关水；

6.雨雪天需提前做好防汛，防滑安全隐患措施，及时巡查危险地

区，预先做好警示设置；

7.负责园区内的所有设施、设备、材料、工程重地、仓库及其他

办公地点、树木蔬菜等财务的看管工作，防止丢失和损坏，做好看守

职责。如因疏于管理和工作失职引发的问题依照公司的相关制度进行

处罚；

8.负责大门、道路的环境卫生。不得堆积杂物和垃圾，勤于清扫，

保持整洁。

学校安保人员管理制度2

为加强学院保卫处人员的管理，充分调动每一个安保人员的主动

性，强调工作纪律，激发全体人员积极向上的工作热情，切实做到奖

惩分明，现结合安保工作特点和保卫处工作实际制定本管理办法：

一、保卫处纪律要求

1、严格遵守国家法律法令和学院的各项规章制度，做遵纪守法的

模范。

2、严格遵守学院的作息制度，按时上、下班，不得无故请假，不

得迟到、早退、脱岗、串岗，更不得旷工。

3、保卫处所有人员必须绝对服从学院领导的管理。

4、保卫处全体人员必须熟悉学院的各种管理制度和部门的规章制

度，熟悉学院安全工作应急预案，具备突发事件发生时能沉着应对、

科学处置的能力。

5、上班时不得赌博、抹牌、看书看报、做私事，不得大声喧哗，

不得闲谈、打闹、滋事，不得做与工作无关的事务，不得饮用含酒精

饮料，更不得饮酒。

二、请销假管理

严格按照《仙桃职业学院请销假制度》执行。

三、办公室人员管理要求

1、团结友爱，通力合作，创建和谐集体，增强部门凝聚力。

2、提高认识，加强学习，打造学习型部门，争做学院先进单位。

3、德才兼备，爱岗敬业，安全保卫工作让全院师生满意。

4、适时掌握高校安保工作的新形势、新特点、新要求，创新高校

综合治理工作的新思路、新举措、新方法，永葆省级综合治理工作先

进单位和省级平安校园称号。

5、礼貌接待来访人员，合理处理校园内各种矛盾。

6、为学院安全稳定工作提建议，共学院领导决策。

7、认真完成学院安全保卫指导、监督、策划、实施任务。

8、诚恳接受学院领导督导和全院师生监督。

四、处室值班人员管理要求

1、值班时间为：当天早上8：10—第二天早上8:10，当天

8:10—21:30必须在学校。

2、组织巡逻队检查学院消防设施、电线线路和用电器；至少三次

检查门卫、巡逻人员值勤情况，以及楼栋管理人员在岗情况。

3、时时掌握校园安全稳定动态，及时化解矛盾纠纷和处理各种突

发性事件。

4、做好值班记录和交接班。

五、执勤安保人员管理要求

1、上班时，着装要整洁整齐，执勤人员必须穿制服，配警用器械。

2、执勤人员必须绝对服从学院保卫干部的安排，

3、当班队长要合理安排值班，安排值班时不得有私心杂念和带个

人情感色彩，要做到公平公正科学合理。

4、执勤安保人员必须绝对服从当班队长的安排与管理，密切协作，

出色完成各种执勤任务。

5、任何人不得把情绪带到工作中，对工作不满意有意见的人员只

能下班后反映、协商，视具体情况调节、讨论、解决。

6、爱护公共财物，爱护制服