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团支部基本工作制度

第一章总则

为加强团支部的组织建设，规范团员的行为，提高团组织的凝聚力和战斗力，结合国家相关法规、政策及团组织的实际情况，特制定本制度。本制度旨在明确团支部的工作目标、适用范围、管理规范、操作流程及监督机制，确保团支部工作高效、有序、可持续地开展。

第二章制度目标

本制度的主要目标包括：

1.增强团组织的凝聚力：通过规范化管理，提升团员的归属感和责任感。

2.促进团员的成长与发展：通过各项活动的规范组织，提升团员的综合素质。

3.提高团支部的工作效率：明确职责分工，优化工作流程，提升工作效率。

4.加强团支部的监督机制：通过建立完善的监督机制，确保制度的有效执行和持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于团支部的全体团员及团干部，涉及到团支部的日常工作、活动策划、团员管理、信息传达等方面。

第四章工作规范

第一节团支部结构

1.团支部书记：负责团支部的全面工作，制定工作计划，组织团员活动，协调各项事务。

2.团支部组织委员：负责团员的组织管理，开展团员发展工作，维护团员档案。

3.团支部宣传委员：负责团支部的宣传工作，组织团支部的各类宣传活动，提高团支部的影响力。

4.团支部文体委员：负责组织文体活动，增强团员的团队协作能力和凝聚力。

第二节团员管理

1.团员发展：新团员的吸收应依据团章和组织的相关规定，经过培养和考核，确保入团人员的思想素质和道德水平。

2.团员档案：每位团员应建立个人档案，记录基本信息、学习工作情况及参加活动情况，档案由组织委员负责管理。

3.团员培训：定期开展团员培训活动，提升团员的思想政治素养和专业技能。

第三节活动管理

1.活动策划：团支部应制定年度活动计划，明确活动主题、目标、形式及参与人员，确保活动的针对性和有效性。

2.活动实施：活动实施前应做好准备工作，确保活动的顺利进行，活动结束后要及时总结经验，形成活动报告。

3.活动评估：对每次活动进行评估，收集参与团员的意见和建议，不断优化活动方案。

第五章操作流程

第一节日常工作流程

1.每周例会：团支部应定期召开例会，讨论工作进展，安排下一步工作，记录会议纪要并存档。

2.信息传达：通过微信群、邮件等方式，及时传达上级组织的通知及团支部的工作安排，确保每位团员都能及时了解相关信息。

3.工作反馈：团员应定期向团支部反馈工作情况及个人意见，团支部应认真对待并及时回复。

第二节团员发展流程

1.申请入团：有意向的青年应填写《入团申请书》，并向团支部提交申请。

2.组织考察：团支部应进行为期不少于三个月的考察，了解申请者的思想、品德及表现。

3.入团大会：考察合格后，团支部应召开入团大会，进行入团宣誓仪式，发放团员证。

第三节活动组织流程

1.活动策划：活动前30天，团支部应制定活动方案，明确活动目的、参与人员及预算。

2.活动通知：活动方案确定后，及时通过各种渠道通知全体团员，并收集参与意向。

3.活动实施：活动实施时，团支部应明确分工，确保每位成员都能发挥自己的作用。

4.活动总结：活动结束后，团支部应及时总结，形成活动总结报告，供下次活动参考。

第六章监督机制

1.定期检查：团支部应定期对工作计划的执行情况进行检查，确保各项工作按计划推进。

2.反馈机制：建立团员反馈机制，鼓励团员对团支部的工作提出意见和建议，确保团支部的工作不断改进。

3.评估考核：每年对团支部的工作进行评估，考核团支部的工作成效，并根据评估结果制定下一步的工作计划。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归团支部。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

以上为团支部基本工作制度的详细内容，此制度旨在为团支部的各项工作提供规范和指导，确保团员的积极参与和团支部的高效运作。如有未尽事宜，团支部可根据实际情况进行补充和完善。