人力资源买卖通用协议2024版详规版.docx

人力资源买卖通用协议2024版详规版A版

本合同目录一览

1.协议背景与定义

1.1买方与卖方

1.2人力资源买卖

1.3协议目的

2.人力资源买卖内容

2.1买卖对象

2.2买卖数量

2.3买卖质量

3.交易价格与支付方式

3.1交易价格

3.2支付方式

3.3支付时间

4.人力资源交付与接收

4.1交付时间

4.2交付地点

4.3接收与验收

5.人力资源管理与培训

5.1买方管理

5.2卖方培训

5.3培训效果评估

6.合同期限与终止

6.1合同期限

6.2合同终止条件

6.3终止后的事宜处理

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约保密条款

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.合同的变更、解除与补充

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3补充条款

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的完整性与优先级

11.3附件

12.签署与生效

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3生效条件

13.双方签字盖章

13.1买方签字盖章

13.2卖方签字盖章

14.附件

14.1人力资源清单

14.2培训计划

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与定义

1.1买方与卖方

1.2人力资源买卖

本协议所述人力资源买卖是指乙方根据甲方的要求，向甲方提供符合约定条件的人员，用于甲方的人力资源需求。

1.3协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在人力资源买卖过程中的权利、义务和责任，确保交易的顺利进行，维护双方合法权益。

第二条人力资源买卖内容

2.1买卖对象

乙方应向甲方提供符合甲方要求的人员，具体要求如下：

（1）岗位及职责：乙方应按照甲方的要求，提供具备相应岗位技能和工作经验的人员；

（2）数量：乙方应根据甲方的实际需求，提供相应数量的人员；

（3）资质：乙方应确保提供的人员具备从事相关工作所需的资质和能力。

2.2买卖数量

具体买卖数量如下：

（1）首批人员数量：【首批人员数量】；

（2）后续补充人员数量：【后续补充人员数量】。

2.3买卖质量

第三条交易价格与支付方式

3.1交易价格

本协议项下人力资源的交易价格为【交易价格】。

3.2支付方式

甲方应按照本协议约定的付款条款，通过银行转账等方式向乙方支付款项。

3.3支付时间

（1）首批人员到岗后【时间内】支付首批款项；

（2）后续补充人员到岗后【时间内】支付后续款项。

第四条人力资源交付与接收

4.1交付时间

乙方应按照甲方的要求，在【交付时间】前将人员交付甲方。

4.2交付地点

乙方应将人员交付至甲方指定的地点：【交付地点】。

4.3接收与验收

甲方应对乙方提供的人员进行接收和验收，确认人员符合本协议约定条件后，予以接收。

第五条人力资源管理与培训

5.1买方管理

甲方应对乙方提供的人员进行合理的管理和调度，确保人员能够正常履行工作职责。

5.2卖方培训

乙方应对提供的人员进行必要的培训，确保人员具备从事工作的能力和素养。

5.3培训效果评估

甲方应对乙方提供的培训效果进行评估，如认为培训不合格，有权要求乙方在接到通知后【时间内】予以改进。

第六条合同期限与终止

6.1合同期限

本协议自签字盖章之日起生效，有效期为【期限】。

6.2合同终止条件

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可提出终止；

（3）一方违反本协议，严重损害另一方合法权益，对方有权终止本协议。

6.3终止后的事宜处理

本协议终止后，乙方应立即停止提供人员，并按照甲方要求处理剩余人员。同时，双方应按照本协议约定办理结算手续。

第七条违约责任与争议解决

7.1违约责任

一方违反本协议，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.2争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条保密条款

8.1保密内容

双方在签订本协议以及履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。保密内容包括但不限于：客户信息、业务策略、财务数据、技术资料、商业计划等。

8.2保密期限

双方对保密信息的保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或履行完毕后【保密期限】内继续有效。

8.3违约保密条款

如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第九条法律适用与争议解决

9.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民