劳动争议案例分析工作内容变动纠纷.pptxVIP

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劳动争议案例分析工作内容变动纠纷;引言

工作内容变动纠纷现状及影响

案例分析:劳动者权益保护;案例分析:企业用工自主权与限制

案例分析:劳动合同变更与解除

总结与展望;引言;分析劳动争议案例,明确工作内容变动纠纷的处理方式和法律依据。;;工作内容变动纠纷现状及影响;;;;案例分析:劳动者权益保护;平等就业原则;;;案例分析:企业用工自主权与限制;企业用工自主权范围;;;案例分析:劳动合同变更与解除;;某公司因业务调整需要变更员工的工作岗位,但未与员工协商一致,员工拒绝调岗后公司单方面解除劳动合同。分析认为,公司的行为违反了协商一致和合法性原则,应承担违法解除劳动合同的法律责任。;;总结与展望;;;THANKS

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