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房地产集团营销总裁岗位职责
第1篇:房地产集团营销总监岗位职责
房地产集团营销总监岗位职责1参与制定公司的经营策略;2制定
年度营销目标和分配任务;3组织制定部门的运营管理制度和工作程
序;4组织制定公司市场营销策略;5控制公司的市场营运成本;6考核下
属人员,督导下属制定并监督绩效改善计划执行;7进行销售人才梯队
建设。总结出来主要有以下几点:营销总监工作职责职位;营销总监直
接上级;公司总经理
市场部经理直接下级;区域销售经理。营销工作会议,参加会议;
年度工作会议。市场营销工作评审表彰会议,公司列会。新品开发研
讨会
主要职责;1服从公司安排2尊守各项法律法规3市场分析;1.市场
变化分析2.市场占有率调查3.竟争环境分析4.成败原因分析4制定销
售目标
1.制定产品组合计划2.制定销售组合计划3.制定销售目标计划4.
制定价格政策5.制定因季节6.竟争环境变化的应变计划7.制定费用开
支计划5决定销售策略
1.销售渠道战略2.市场细分化战略3.广告促销战略4.支援经销商
战略6组织行动
1.分配各地区销售目标2.任务组织分配广告促销行动3.激励销售
工作人员斗志4.评定审核下属工作能力4.任免销售和市场经理5.职务
分配
6.销售数据汇总分析7.各地区工作量测定7提出市场开发建议营
销总监工作范围和权限
1.审核并汇编下属部门的工作计划2.市场分析报告3.制定销售计
划和市场分析报告4.报公司讨论通过5.分配销售任务,6.调度销售资
金7.考核下属部门的工作效率8.下属部门负责人的工作调配安排
9.拜访重要客户10.巡查下属部门的工作状态11.分析并合理制定
本部门的组织结构12.编写本部门经济效益损益分析13.审核下属部门
各项规章制度14.组织培训部门负责人15.组织召开营销工作讨论会
16.计划外资金使用2000元内的审批(决定权)17.监督审查下属部
门的公司资产管理和分库管理18.组织营销工作评审表彰会议
23.处理客户纠纷(5000元内的处置权)24.协调同级部门工作25.审
核下属部门各项费用开支26考核销售成本(3000元内的处置权)27.对
广告促销活动的审核(10000元内的处置权)28.对重点客户的档案资料
管理29.对各销售片区要货30.广告促销分配计划的审批31.处理当地
职能部门的关系32.积极开拓新市场33.考核部门人员工作效能市场部
经理工作职责直接上级;营销总监
计划信息主管直接下级;企业策划主管。部门工作会议,参加会
议;年度工作会议。营销工作评审表彰会议,新品研发会议
主要职责;1市场分析;产品走势分析2.市场竟争环境分析3.市场调
查和预测4.广告。5.促销环境分析6.广告,7.促销成败原因分析2
制定计划
1.制定广告宣传组合计划2.制定产品促销战术组合计划制定企业
VI形象开发和维护计划4.制定产品供。5.销形势计划6.资金使用计
划3信息管理
1.各地媒体信息的收集和管理2.竞争者及竞争环境信息的收集和
管理3.产品走势及回款状态信息的管理4.市场调查信息的收集和管理
4组织行动;1.分配目标2.工作任务3.评审部门人员工作效能
4.组织部门工作人员培训5.组织实施广告促销活动6.对广告促销
活动效果进行评估
7.对部门组织纪律考核8.任用部门工作人员9.组织市场调查市场
部经理工作范围
2.编写广告促销计划3.审核宣传组织实施广告促销战略。4.促
销业务合同5.5000元内的行使权6.组织市场调查,7.编写调查分析报
告8.协调生产,9.财务,10.仓库,11.随时通报产品和回款状况12.管
理维护VI形象15.促销物资和产品分配计划表培训考核部门人员业务
素质和纪律14.审核广告。17.档案资料18.编写广告,16.管理与销
售有关的各类信息。
19.促销结果分析报告20.组织审核广告宣传设计方案21.提出合理
化建议24.合理调配物资编写费用支出计划23.监督合理支出费用。
区域销售经理职责直接上级;营销总监
形象店店长直接下级;销售助理。营销工作会议,参加
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