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人力资源服务协议(2024年度版)版A版
本合同目录一览
1.协议背景与主体
2.服务内容与范围
3.服务期限与时间安排
4.服务费用与支付方式
5.双方的权利与义务
6.违约责任与赔偿
7.保密条款
8.知识产权归属与使用
9.争议解决方式
10.合同的生效、变更与终止
11.通知与送达
12.适用法律与管辖
13.其他条款
14.附件与补充协议
第一部分:合同如下:
1.协议背景与主体
1.2甲方是一家依法成立并有效存在的企业或其他组织,具有合法的人力资源服务需求。
1.3乙方是一家具备合法资质的人力资源服务提供商,具备提供人力资源服务的条件和能力。
2.服务内容与范围
2.1乙方同意根据甲方的实际需求,提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。
2.2乙方应根据甲方的要求,制定详细的服务计划,并在双方协商确定的时间内完成服务。
2.3乙方应保证所提供服务的质量和效果,确保符合甲方的要求和期望。
3.服务期限与时间安排
3.1本协议的有效期为2024年度,自双方签署之日起生效,至2024年12月31日止。
3.2乙方的服务应按照双方协商确定的时间表进行,确保各项服务在规定的时间内完成。
4.服务费用与支付方式
4.1甲方应支付乙方的服务费用,具体金额和支付方式双方应在附件中详细列明。
4.2甲方支付服务费用后,乙方应及时提供相应的服务,并保证服务质量。
5.双方的权利与义务
5.1甲方应提供真实、准确、完整的信息和资料,以便乙方能够有效地提供服务。
5.2乙方应按照约定提供服务,并保证服务的质量和效果。
5.3双方应相互配合,共同解决合作过程中出现的问题和困难。
6.违约责任与赔偿
6.1若乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
6.2若甲方未能按照约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,并要求甲方支付违约金。
7.保密条款
7.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等资料应予以严格保密。
7.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或泄露对方的保密信息。
7.3双方应对与合作相关的所有资料和信息进行安全存储,确保不被非法使用或泄露。
8.知识产权归属与使用
8.1乙方在提供服务过程中所创作的知识产权(包括但不限于著作权、专利权、商标权等)归乙方所有。
8.2甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方书面同意,不得使用乙方拥有的知识产权。
8.3双方在合作过程中所涉及的已有知识产权(如甲方已有的商标、专利等)应得到彼此的认可和尊重。
9.争议解决方式
9.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.合同的生效、变更与终止
10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
10.2除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面变更或终止本协议。
10.3在协议有效期内,若一方未履行或未能按约定履行本协议,另一方有权终止本协议。
11.通知与送达
11.1双方应通过电子邮件、快递或挂号信等方式,向对方发送与本协议有关的通知、文件或其他资料。
11.2通知或文件在送达对方指定的地址后,即视为已送达。
12.适用法律与管辖
12.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
12.2本协议的签订地、履行地、争议解决地均为甲方所在地。
13.其他条款
13.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
13.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
14.附件与补充协议
14.1本协议附件包括服务内容、服务期限、服务费用等详细条款,附件与本协议具有同等法律效力。
14.2双方可就本协议内容签订补充协议,补充协议与本协议附件具有同等法律效力。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:服务内容详细清单
详细列明乙方应提供的各项人力资源服务内容,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。
附件二:服务期限与时间安排表
明确双方协商确定的服务期限、各项服务的开始和结束时间,以及乙方完成服务的时间节点。
附件三:服务费用详细清单
详细列明甲方应支付给乙方的服务费用,包括各项服务的费用明细、计算方式、支付时间和支付方式等。
附件四:保密协议
具体列明双方在合作过程中需要保密的信息和资料,以及保密期限和保密义务等。
附件五:知识产权声明
明确乙方在提供服务过程中所创作的知识产权归属问题,以及甲方对乙方知识产权的尊重和使用规定。
附
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