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人才租赁业务协议模板(2024版)版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.人才租赁服务内容
2.1租赁人才范围
2.2租赁人才数量
2.3租赁人才职责
3.租赁费用及支付方式
3.1租金标准
3.2租金支付周期
3.3租金支付方式
4.租赁人才的管理与培训
4.1租赁人才管理
4.2租赁人才培训
5.合同的变更和解除
5.1变更条件
5.2解除条件
6.违约责任
6.1租赁方违约
6.2人才方违约
7.争议解决方式
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3诉讼解决
8.法律适用及争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2知识产权保护
11.合同的生效、终止和续约
11.1生效条件
11.2终止条件
11.3续约条件
12.其他条款
12.1不可抗力
12.2通知与送达
12.3附则
13.附件
13.1租赁人才名单
13.2培训计划
13.3其他相关文件
14.签署页
14.1租赁方签署
14.2人才方签署
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
甲方(租赁方):【甲方全称】
乙方(人才方):【乙方全称】
1.3协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【有效期开始日期】至【有效期结束日期】。
第二条人才租赁服务内容
2.1租赁人才范围
2.2租赁人才数量
乙方应根据甲方的需求提供【租赁人才数量】名优秀人才。
2.3租赁人才职责
第三条租赁费用及支付方式
3.1租金标准
甲方向乙方支付的租金标准为每人每月【租金金额】。
3.2租金支付周期
甲方应在每个租赁周期结束后的【支付日期】内支付租金。
3.3租金支付方式
甲方通过银行转账的方式向乙方支付租金,账户信息如下:【账户信息】。
第四条租赁人才的管理与培训
4.1租赁人才管理
甲方应对乙方租赁的人才进行日常管理,包括但不限于工作分配、绩效考核等。
4.2租赁人才培训
甲方应提供必要的培训机会,以提升乙方租赁的人才的专业技能和工作表现。
第五条合同的变更和解除
5.1变更条件
本协议的任何变更均需双方协商一致,并书面签署。
5.2解除条件
除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面解除本协议。
第六条违约责任
6.1租赁方违约
甲方如未按时支付租金,应向乙方支付违约金,违约金金额为租金的【百分比】。
6.2人才方违约
乙方如未按约定提供优秀人才,应向甲方支付违约金,违约金金额为租金的【百分比】。
第八条法律适用及争议解决
8.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条保密条款
9.1保密内容
双方在签订本协议及履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以保密。
9.2保密期限
双方的保密义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或履行完毕后【保密期限】。
第十条知识产权
10.1知识产权归属
双方明确,乙方租赁的人才在履行职务过程中所创作的成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,均属于甲方所有。
10.2知识产权保护
双方应共同努力保护乙方租赁的人才在履行职务过程中所创作的成果的知识产权,包括但不限于申请专利、注册商标等。
第十一条合同的生效、终止和续约
11.1生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2终止条件
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)本协议约定的租赁期限届满;
(3)一方严重违反本协议,另一方有权解除本协议;
(4)一方依法解散、破产或丧失民事行为能力;
(5)本协议约定的其他终止条件。
11.3续约条件
本协议终止后,如双方仍需继续租赁服务,可按照原协议条件或双方商定的新条件签订续约协议。
第十二条其他条款
12.1不可抗力
由于不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议的,该方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响,协商决定部分或全部免除责任。
12.2通知与送达
双方应以书面形式发送通知和文件,送达对方指定的地址。通知和文件在送达对方指定的地址后视为已送达。
12.3附则
本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十三条附件
13.1租赁人才名单
13.2培训计划
13.3其他相关文件
第十四条签署页
14.1
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