自然保护区工程技术人员劳动合同.docx

自然保护区工程技术人员劳动合同

一、合同甲方与乙方

1.1甲方：自然保护区管理局

地址：

法定代表人：

电话：

1.2乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

二、合同生效日期及期限

2.1合同生效日期

该劳动合同自甲方和乙方共同签署之日起生效。

2.2合同期限

该劳动合同有效期为___年（长期劳动合同可自行调整）。

三、工作内容及要求

3.1工作内容

乙方作为自然保护区工程技术人员，承担以下工作职责：-负责自然保护区的规划、设计和施工等技术工作；-按照相关法律法规和管理规章制度，制定和执行自然保护区的工程计划；-协助上级主管部门进行自然资源调查和环境评估工作；-参与自然保护区的日常管理和巡护工作；-完成上级主管部门交办的其他相关工作。

3.2工作要求

具备相关专业知识和技能，能够熟练运用办公软件和绘图软件；

具备良好的工作责任心和团队合作精神；

遵守保密制度，保护自然资源和环境的安全；

具备较强的抗压能力，能够适应工作的临时性和灵活性。

四、薪酬和福利待遇

4.1薪酬

乙方的薪酬由甲方根据相关规定和职位要求确定，并在每月底发放。

4.2福利待遇

享受国家规定的社会保险和福利待遇；

提供工作餐补助；

提供工作需求的相关培训。

五、劳动时间和休假

5.1劳动时间

乙方的劳动时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2休假

乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等法定休假和甲方特别安排的其他休假。

六、工作保障

6.1劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全。

6.2职业培训

甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作能力和专业水平。

七、违约责任

7.1甲方违约责任

如果甲方未按合同约定提供薪酬和福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并有权解除合同。

7.2乙方违约责任

如果乙方不履行合同义务或违反相关规定，甲方有权根据相关法律法规采取相应的纪律处分措施。

八、合同解除

8.1合同解除原因

该劳动合同可以解除的原因包括：-合同期满；-乙方提前一个月书面通知解除合同；-甲方和乙方双方协商一致解除合同；-依法解除。

8.2解除程序

甲方和乙方在解除合同前应提前一个月书面通知对方，并协商处理相关事宜。

九、争议解决

甲方和乙方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可以依据劳动合同法相关规定提起仲裁或诉讼解决。

十、其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________