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调岗协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

甲乙双方在平等自愿、诚实守信的基础上，经充分协商，就乙方调岗事宜明确权利与责任，特订立以下协议条款，共同遵守。

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在调岗过程中的权利与义务，保障调岗工作的顺利进行，确保双方的合法权益不受侵害。

第二条协议范围

本协议适用于甲方对乙方的调岗安排，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间及薪酬等方面的调整。

第三条双方信息

1.甲方信息

-企业名称：____________

-法定代表人：____________

-联系地址：____________

-联系电话：____________

2.乙方信息

-姓名：____________

-职务：____________

-联系地址：____________

-联系电话：____________

第四条调岗内容

1.乙方原岗位：____________

2.调岗后岗位：____________

3.调岗原因：____________

4.调岗时间：自本协议签署之日起生效。

第五条权利与责任

1.甲方的权利与责任

1.甲方有权根据公司发展需要及乙方的工作表现，进行合理的岗位调整。

2.甲方应提前通知乙方调岗事宜，并提供调岗的具体理由。

3.甲方需为乙方提供必要的培训及支持，以确保其顺利适应新岗位的工作要求。

2.乙方的权利与责任

1.乙方有权了解调岗的具体内容及理由，并提出自己的意见。

2.乙方应积极配合甲方的调岗安排，遵守新岗位的工作要求。

3.乙方有权在调岗后享受与新岗位相应的薪酬及福利待遇。

第六条保密条款

1.乙方在调岗过程中，接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，均需严格保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露。

2.若乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿因此造成的损失。

第七条收益分配

1.调岗后，乙方的薪酬结构应根据新岗位的职责及市场标准进行调整。

2.甲方应在调岗后____日内，向乙方说明调整后的薪酬标准及发放方式。

第八条合作保障措施

1.调岗期间，任一方未经对方同意，不得随意更改已达成的协议内容。

2.若因工作表现不佳导致的调岗，甲方需提供合理解释，并给予乙方改进的机会。

3.若乙方因调岗后无法适应新岗位，甲方应考虑其个人情况，提供相应的岗位调整或解雇补偿。

第九条违约责任

1.若甲方未按照本协议约定进行调岗，乙方有权要求甲方履行合同或赔偿损失。

2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，甲方有权对其进行相应的惩罚，直至解除劳动合同。

第十条争议解决

1.本协议的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

2.若双方在协议执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；若协商未果，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字后生效。

第十二条协议签署

甲方代表：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

附录

1.调岗前后岗位职责对比

-原岗位职责：__________________

-新岗位职责：__________________

2.调岗后薪酬标准

-原薪酬：____________

-新薪酬：____________

3.培训计划

-培训内容：__________________

-培训时间：__________________

本协议旨在保障甲乙双方的合法权益，确保调岗过程的顺利进行。希望双方本着诚信、公平的原则，共同推动工作的进展。