四级辅导练习练习试卷附答案.doc

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四级辅导练习练习试卷附答案

1.进行绩效信息的记录和收集可以积累()。

A、员工的想法

B、绩效的标准

C、突出绩效表现的关键事件

D、与员工沟通的技巧

【正确答案】：C

解析：暂无解析

2.新员工引导是一种组织社会化过程，是一个不断向新员工灌输企业所期望的主要态度、标准、价值观、()等的持续过程。

A、绩效要求

B、岗位职责

C、行为模式

D、企业文化

【正确答案】：C

解析：暂无解析

3.有效的招聘可以推进企业内部合理的人员竞争意识和主动精神，体现了人员招聘()的意义。

A、提高企业工作绩效

B、给企