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煤矿安全学习心得体会15篇

煤矿安全学习心得体会1

屯兰矿难，举国震惊，然而痛定思痛，却又让人百思不得其解，为了能给矿

工营造一个安全的工作环境，我们的政府官员、煤炭管理专家以及大大小小的煤

炭从业人员，为之付出了艰辛的工作和探索，然而，一个又一个接踵而至的灾难

却一次又一次的把我们的梦想破灭，煤矿安全到底是无药可救，还是我们的工作

方法及措施仍然不到位，面对74条鲜活生命的瞬间消失，不能不使我们再次做

出沉痛反思，究竟怎样才能搞我们煤炭企业的安全生产，在煤炭生产中究竟存在

着哪些难以解开的死结和误区，现略谈几点体会。

一、搞好煤矿安全生产，应从根本上处理好安全与生产的关系。

保安全首先得保证足够的安全投入，保安全首先得杜绝超能力生产。我国消

耗能源的2/3由煤炭企业提供，煤炭企业对经济发展和社会进步所起的作用可谓

不小，然而就是在这样的情况下，安全资金投入不足，超能力生产却又是各大煤

矿存在的一种普遍现象，象这样一方面自身为社会经济发展做着巨大贡献，另一

方面连维护自身安全的投入还显缺乏的存在模式，本来就是一种不太合乎常理的

现象。多少年来，我们一直在说，安全投入不足，不能超负荷生产，但多少年之

后，我们面对的仍然是同样的问题，这究竟是什么原因？人个认为，这一问题仍

然是煤矿安全的大敌，这一问题的消除必须是自上而下，甚至得用到强制手段去

解决。在各种媒体上，我们总可以看到很多煤矿为了完成上级指标任务而重生产，

轻安全，为了个人政治利益而一味追求生产的诸多报道。然而究竟该怎样去解决

安全与生产间的矛盾？种种现象表明，在某种程度上已不是煤矿企业仅靠自身就

能解决了的问题。要彻底处理好安全与生产的关系，要根除重生产、轻安全的不

合理现象，必须是要自上而下的去解决，既要从思想上解决观念上的问题，又要

通过强制手段解决好追求个人利益而重生产、轻安全的问题。在安全与效益面前，

在煤矿安全与社会经济发展面前，到底孰轻孰重，在理论上，安全第一且不可动

摇是不言而喻的，但在实际行动中却总要偏离轨迹。我们不能一方面高喊尊重职

工生命，不要带血的GDP，另一方面，却又提出了过多产量、利润指标。过量利

润指标的提出，包括安全成本在内的其它指标比例自然要降低。产量指标过大，

煤矿企业为了完成产量任务，难免要超能力生产，于是安全设备投入不足，职工

超强度工作，正常的设备检修时间被压缩等问题随之而来，并进入恶性循环，在

这样的工作环境之下，安全事故的发生也就由偶然变为必然了。所以，从高的、

大的层面上，就必须给煤炭企业留些利润空间，用于保安全投入。同样，我们下

达任务时，任务必须控制在设计能力范围之内，并约束矿不去超能力生产，并要

对超能力组织生产的行为进行处罚。从煤炭企业方面讲，要消除追求政治利益、

名声等私心杂念，以正常的运作秩序安排工作，为广大煤矿职工创造一个科学、

合理、和谐的工作环境。

二、搞好煤矿安全生产，应建立一个强有力的、专业性强的职工安全权益

组织。

矿工工作在漆黑、阴冷、潮湿的地层深处，受苦、受累、甚至以生命为代价

来为这个世界奉献着光和热。以为例，中国煤炭工业协会发布的《全国煤炭工业

统计快报》显示，我国煤炭产量完成27。16亿吨，百万吨死亡率为1。182，据

此计算，煤炭工业生产死亡总人数3210人。那么又会如何？又将怎样？如果不

去从根本上解决一些问题的话，后果仍然不堪设想。回过头来，再看看矿工们的

工作过程，当他们的权益受到侵害时，当他们所工作的场所仍有重大安全隐患还

未消除时，他们中的大多数能做到拒不上岗吗？这其中的原因固然是有很多，但

有一点是明确的，有明文规定，“重大隐患不消除，职工可以不上岗”，可事实

上大多数职工是做不到的，是迫于压力也好，还是自身就没有这么高的认识，总

之，在这一点上，与国外发达国家的煤炭企业职工是有很大差距的。所以，为了

搞好安全生产，有一支强有力的维护职工安全权益的专门组织是非常急需和必要

的。当有安全隐患存在时，当有违章指挥时，这支独立于矿井之外的既有执行力，

又懂煤矿专业安全知识的队伍能够及时干涉，先以维护职工安全利益为主，而不

去兼顾矿井生产等利益做出妥协，真正的把职工安全利益放在首位，替职工维护

生命健康权益，也只有这样，才能保障职工真正脱离存在安全隐患的工作环境，

安全系数也必将能够大大增强。

三、搞好煤矿安全生产，重点部位既要可靠的设备又要可靠的人。

做为煤矿企业，岗位多种多样，各有用途，但有一些岗位在安全上有着更为

重要的作用，诸如矿井通风、瓦