模拟招聘大赛策划书 .pdfVIP

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模拟招聘大赛策划书

模拟招聘大赛策划书

当代大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性

的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏了解,下面为大家分享了模

拟招聘大赛的策划书,欢迎参考!

一、活动目的

举办大型模拟招聘会是为我校同学提供就业资讯和增强就业实践

的有效渠道;通过本次活动,旨在让同学们通过“实战演习”,能够

让广大同学亲身体验求职的实况和气氛,锻炼自我推销的能力,积累

应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高

就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过

活动增强自信心和全面认识自我。同时,通过专职指导就业的老师及

领导进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己

尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业

形势,从而获得更多的面试就业技巧及工作能力去面对将来的就业压

力,成就美好人生。

二、活动组织

主办:工商管理系团总支

承办:系学生分会社会实践部

三、参赛对象

1、参加简历大赛获奖者均可参加此次比赛

2、其他每个班级至少一个

四、参赛流程

1、方式:职场挑战(采取淘汰制)

2、评委(待定)

3、具体流程:

主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾

由评委致辞

4、主要包括三个环节:自我展示、职场问答、评委点评。

自我展示环节

参赛选手进行2分钟的自我介绍,并说出对职位的认识和今后的

工作思路。

职场问答环节:

评委现场提问

每一位选手现场抽出一道题(职场案例题),并作出回答(时间3

分钟)

评委点评:

由评委对选手的表现进行点评

点评方向:

评委作出评分,选出一、二、三等奖。

活动结束,主持人做总结,宣布活动结束。

五、活动时间

20**年4月25日——20**年5月5日

六、奖项设立

一等奖、二等奖、三等奖

工商管理系

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