幼儿园保健医生工作考核细则范文（二篇）.pdfVIP

幼儿园保健医生工作考核细则范文

一、工作态度与职业道德

1.保健医生应以积极、阳光的工作态度对待每一位幼儿，给予他

们关爱和照顾，不论幼儿的身体状况如何。

2.保健医生应遵守职业道德，以专业、负责的态度处理好每一位

幼儿的病情，不以任何个人偏见或利益为基础进行医疗决策。

3.保健医生应与家长保持良好的沟通，及时、准确地告知幼儿的

身体状况、治疗方案和进展情况，维护家长的知情权和选择权。

4.保健医生应与幼儿园其他工作人员密切合作，共同促进幼儿的

身心健康发展。

二、专业知识与技能

1.保健医生应具备扎实的医学基础知识，了解幼儿生长发育的特

点、常见的儿童疾病及其诊断治疗方法。

2.保健医生应熟悉幼儿园的保健工作流程和相关政策法规，能够

根据幼儿园的实际情况，制定科学、有效的保健计划。

3.保健医生应具备良好的诊断能力，能够准确判断幼儿的病情，

及时采取相应的治疗措施。

4.保健医生应熟练掌握常用的医疗器械和仪器设备，确保能够正

确操作和使用。

三、健康管理与服务

1.保健医生应按照幼儿园的保健计划，定期开展健康检查和筛查

工作，及时发现和预防疾病。

2.保健医生应对幼儿的身体发育情况进行定期统计和分析，提供

有针对性的身体锻炼建议和饮食指导。

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3.保健医生应制定幼儿园的传染病防控措施，并做好疫苗接种和

健康教育工作，提高幼儿园的疾病防控水平。

4.保健医生应与幼儿园其他工作人员共同做好学生伤病的应急处

置工作，确保幼儿的安全和健康。

5.保健医生应对幼儿的异常体征和健康问题进行及时记录和处

理，做好相关档案和报告工作。

四、健康宣教与指导

1.保健医生应开展健康宣教活动，通过讲座、展览等形式向家长

和幼儿宣传健康知识和健康生活方式。

2.保健医生应向家长和幼儿提供健康指导，包括养育技巧、疾病

预防和应对策略等方面的建议。

3.保健医生应关注幼儿的心理健康问题，积极开展心理辅导和支

持工作，帮助幼儿建立良好的心理健康素养。

4.保健医生应与社区医疗机构、家庭医生等建立紧密联系，共同

推进幼儿健康管理和健康教育工作。

五、工作质量与效益

1.保健医生应按时、准确地完成保健工作任务，保证每位幼儿得

到及时的医疗和健康服务。

2.保健医生应根据幼儿的需要和园方的要求，制定科学、可行的

保健计划，并根据实际情况进行调整和改进。

3.保健医生应对自己的工作进行总结和评估，及时反馈和改进工

作中存在的问题，提高工作效益。

4.保健医生应积极参与和组织各类健康活动，提升幼儿园的健康

管理水平和服务质量。

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六、个人素质与能力

1.保健医生应具备良好的沟通和协调能力，能与家长、幼儿和其

他工作人员建立良好的关系，解决问题和矛盾。

2.保健医生应具备良好的责任心和团队合作能力，能够适应工作

需要，与团队一起共同完成工作任务。

3.保健医生应不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持与时

俱进的意识，不断提高自身的综合素质和能力。

以上即为幼儿园保健医生工作考核细则范文，希望对您有所帮

助。

幼儿园保健医生工作考核细则范文（二）

一、岗位背景和职责分析

1.幼儿园保健医生是负责学前儿童健康管理工作的专业人员，主

要职责包括儿童健康检查、疫苗接种、常见病护理、疾病防控等工

作。

2.幼儿园保健医生需具备扎实的医学专业知识和丰富的临床经

验，能够有效地预防、诊断和治疗常见儿童疾病。

3.幼儿园保健医生应积极参与园内的健康教育活动，提供儿童健

康咨询和家长培训，促进学前儿童健康成长。

二、工作态度和责任心考核

1.维护园内儿童和教职工的健康安全，及时发现并防控可能出现

的传染病疫情。

2.积极响应幼儿园领导的工作安排，主动参与健康活动策划，让

幼儿更好地了解和保护自己的健康。