火锅店劳务合同范本5篇.docxVIP

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火锅店劳务合同范本5篇

篇1

甲方(雇主):__________________

地址:__________________

乙方(员工):__________________

住址:__________________

身份证号码:__________________

鉴于甲、乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳务关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的火锅店从事__________________岗位工作。

2.工作地点:__________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时制,每周工作____天的工作制度。因岗位需要调整的,需征得乙方同意。

2.甲方根据国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月,根据岗位和工作表现,甲方可给予乙方奖金或提成。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人承担部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律及责任承担

1.甲、乙双方应严格遵守国家法律法规和政策规定,履行各自的责任和义务。甲方应制定严格的规章制度和操作规程,保障乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。由此造成的损失由乙方承担。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。变更的合同应当书面确认。一方解除合同应提前____日通知对方。解除合同需按照相关法律法规的规定执行。因违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。合同期满前,双方应根据实际情况提前进行续签或终止的讨论和协商。终止合同应当按照法律法规的规定执行。因甲方生产经营变化需要裁员或解除劳动合同的,应当遵守国家和地方的相关规定给予乙方经济补偿。

篇2

甲方(雇主):_____________________火锅店

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

乙方(员工):_____________________

联系方式:___________________________

身份证号码:_________________________

家庭住址:___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事火锅店的劳务工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为:_________________________。

2.主要工作内容包括:_________________________。但不限于上述工作范围。

3.工作地点为甲方的火锅店经营场所。如因业务需要调整工作地点的,应提前通知乙方并征得乙方同意。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据店铺实际情况而定。如因业务需要延长工作时间的,应与乙方协商。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日及节假日休息权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为:_________________________元/月。具体薪资根据乙方职位及表现而定。

2.甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的____________日。如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费(如有)。具体缴纳标准、比例按照相关政策执行。

四、双方权益及义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考评,并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。甲方应提供必要的工作条件和环境,保障乙方在工作场所的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,按时按质完成工作任务。如有违反,甲方有权依据规定进行处理。

3.乙方享有参加业务培训、提升职业技能

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