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洛克菲勒——亿万富豪成功的8条人生定律

洛克菲勒是地球上的第一个亿万富翁，是世界公认的石油大王，

在巅峰时期他曾垄断了全美80%的炼油工业，洛克菲勒不仅是一位成

功的商人，还是一位教子有方的父亲，他把事业和个人成长的价值观，

通过家训的形式传承给后代。以下是洛克菲勒写给儿子的38封信中的

8条定律。

第一，人心定律。高薪可以吸引来人才，但却买不到人才的心，

一份好的待遇加上一份信任尊重任，谁都会踏实做事，员工可能不记

得五年前得了多少奖金，但是却会一直记得老板当年的重视和赞美。

管理上，洛克菲勒有一条重要的行为——将心比心。他从不仗着钱财

和地位压制他们，而是以合作共赢为前提相互扶持，无论对于合伙人

员工还是商业伙伴，都是如此。建立在生意上的友情远远好过建立在

友谊上的生意，当你取得世俗意义上的成功，先不要嚣张得意，因为

你不知道有一天你走下坡路的时候，是否遇到你轻视过的人。

第二，效率定律。一个人可以走得很快，一群人，才能走得更远。

优秀的管理者不以个人喜好来判断员工，因为比起自己的喜好，他们

更看重的是效率。每个人都喜欢做自己喜欢或擅长的事，并从中收获

成就感，你很难指望一个对工作没有热情的员工能出色的完成任务，

找到员工的优点和才能让他们做自己喜欢的是进而激发他们的热情，

这就是洛克菲勒的用人之道。

第三，弹性定律。优秀的领导者往往是出色的策略思考者，而非

手段设计者。策略具有长期性、强制性、弹性和宏观性，强调一个大

方向而非某个具体目标。很多时候客户市场情况会发生变化，那些人

力、财力、物力、成本等等所谓的计划，到头来极少被真正落地执行。

正如任正非倡导的灰度理论，方向是坚定不移的，但并不是一条直线，

也许是不断左右摇摆的曲线，在某些时段来说像画一个圈，但是我们

离得远一些来看它的方向，仍是紧紧的指着前方。

第四，妥协定律。能忍普通人不能忍之事，才能取得普通人无法

企及的成就。冲动是事业的天敌，这个世界上有太多需要我们忍耐的

人和事，你必须学会妥善管理自己的情绪，不要被情绪左右你的判断

力。当然，妥协不是无原则的退让，如果忍耐能化解冲突，有利于实

现目标，那么忍耐就是必要的。妥协其实是非常务实，通权达变的丛

林智慧，凡是人性丛林里的智慧都懂得恰当时机，接受别人妥协或向

别人提出妥协，毕竟人要生存靠的是理性而不是义气，

第五，相信定律。认知比财富重要，你就是自己最好的投资标的，

向下的社会通道随时开着，你自己不相信的事大概率会失败，马云说

普通人因看见而相信，成功的人因相信而看见。如果自己都认为无法

将一件事情做好，那么我们的大脑就会下意识匹配各种无法做到的理

由，如果我们对达成目标的态度是乐观的，潜意识都会自动搜索实现

它的路径，所以要坚信相信的力量。

第六，交友定律。年轻时最好不要跟这两种人交朋友：第一种是

贪图安逸的人，想着混混日子就算了，遇到问题只会抱怨，任由命运

摆布，并美其名曰随遇而安；第二种是中途放弃的人，或许他们也曾

经想干一番大事业，然而现实的问题阻力逐渐消磨掉了他们的意志和

进取心，他们空有一身才华，却掉入舒适区，一辈子碌碌无为。你的

朋友圈很大程度上影响你的性格和抱负，所以你是谁不重要，重要的

是你和谁一路同行。

第七，玻璃心定律。想要成就专业，就必须舍掉固有的偏见与玻

璃心。这个社会大部分时间无论是谁，哪怕是总统，都没办法阻止来

自外界的轻视。很多时候我们遭受轻视，是因为能力还不足以匹配自

己的野心，尊严不是别人给的，而是要靠自己创造的。

第八，财富定律。白手起家的洛克菲勒是个天生的奋斗主义者，

对任何浪费时间的事都深恶痛绝。他认为有两种人绝对不会富有：第

一种是享乐主义者，喜欢享受生活，及时行乐，稍微有点钱就开始挥

霍，热衷购买奢侈品华丽的服装，豪华的汽车和艺术收藏品；第二种

是保守主义者，喜欢把钱存在银行里赚取利息，无异于把钱冷冻起来，

他认识的有钱人里面极少有人靠储蓄发达，大多数人都是因为负债而

成功的。