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2024建筑劳务用工合同范本8篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方向乙方提供建筑劳务用工事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方在建筑领域拥有专业的技术和资源，乙方具备相应的劳务技能，双方为共同完成建筑项目，明确双方权益与义务，特订立本合同。

二、工作内容与地点

（一）工作内容：乙方根据甲方的需求从事建筑相关劳务工作，包括但不限于土建、安装、装修等工作内容。

（二）工作地点：_________________________。

（三）工作期限：自合同签订之日起至工程结束为止。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如因工程需要调整工作时间，双方协商解决。

（二）休息休假：保证乙方每周至少休息一日，具体休息日根据工程进度和甲方安排调整。

四、劳务报酬与支付

（一）劳务报酬：根据乙方从事的工作岗位和承担的工作内容确定报酬。

（二）支付方式和时间：甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月的______日。如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

（三）税费处理：劳务报酬中涉及的个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、保险与福利待遇

（一）保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关保险，费用由甲方承担。

（二）福利待遇：根据工程进展和乙方的表现，甲方可视情况给予乙方奖金、补贴等福利待遇。

六、劳动保护和安全卫生

（一）劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全设施。

（二）安全卫生：甲方应严格遵守安全卫生规定，确保乙方在安全生产的环境中工作。

七、纪律与考核

（一）纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

（二）考核：甲方对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续签或终止合同的依据之一。

八、合同变更与解除

（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）合同解除：任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。合同解除应提前通知对方，并按照相关法律规定处理。

九、违约责任与争议解决

（一）违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）争议解决：双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

签订日期：_____________年______月______日签订日期：_____________年______月______日

篇2

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑劳务工作，经双方友好协商，在平等、自愿的基础上达成以下用工合同协议条款：

一、合同背景与目的

鉴于建筑行业对于专业技术人才的需求和劳动力市场的实际情况，甲方需雇佣乙方从事建筑劳务工作。为确保双方权益，明确工作内容和双方职责，特订立本合同。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

三、工作内容与地点

1.乙方从事的工种：___________________。

2.工作地点：___________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成指派的工作任务。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的工时制度执行，因工作需要的加班需甲方同意并按国家规定支付加班费用。

2.休息休假：根据国家和地方的规定执行，确保乙方的合法权益。

五、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资为：___________________元/月。

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