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违规吃喝问题整治工作实施方案(最新)

一、背景与意义

近年来，违规吃喝问题在一些地区和单位有所抬头，不仅严重违反中央八项规定精神，损害党和政府形象，还败坏社会风气，影响干部队伍的廉洁自律。为深入贯彻落实全面从严治党要求，坚决遏制违规吃喝行为，营造风清气正的政治生态，特制定本实施方案。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持全面从严治党，强化纪律规矩意识，突出问题导向，注重标本兼治，坚决整治违规吃喝问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

三、工作目标

1.查处一批典型案例：通过专项治理，严肃查处一批违规吃喝典型案例，形成强大震慑。

2.完善一套制度机制：建立健全违规吃喝问题防范和治理的长效机制，堵塞漏洞。

3.提升干部自律意识：通过教育和监督，提升党员干部的纪律规矩意识，自觉抵制违规吃喝行为。

4.营造良好社会风气：通过整治工作，营造崇尚廉洁、反对浪费的社会氛围。

四、整治范围与重点

1.整治范围：各级党政机关、国有企事业单位及其党员干部、公职人员。

2.整治重点：

接受管理服务对象安排的宴请；

违规公款吃喝；

在隐蔽场所违规吃喝；

参加带有私人会所性质的聚餐；

违规接受下属或他人安排的宴请；

其他违反中央八项规定精神的吃喝行为。

五、工作步骤

（一）动员部署阶段（第1周）

1.召开动员大会：各级党委（党组）召开动员大会，传达上级精神，部署整治工作。

2.制定实施方案：各单位结合实际，制定具体实施方案，明确责任分工和时间节点。

3.广泛宣传发动：通过内部通报、宣传栏、微信公众号等多种形式，广泛宣传整治工作的重要性和必要性。

（二）自查自纠阶段（第24周）

1.全面自查：各单位组织全体党员干部对照整治重点，开展自查自纠，填写自查表。

2.重点排查：财务、审计等部门对近三年的公务接待、会议培训等费用进行重点排查，发现疑点线索。

3.主动报告：鼓励党员干部主动报告违规吃喝问题，对主动报告并认错悔改的，视情节从轻或减轻处理。

（三）集中整治阶段（第58周）

1.线索核查：对自查自纠和重点排查中发现的问题线索，逐一进行核查，确保不漏一案、不落一人。

2.严肃查处：对查实的违规吃喝问题，依规依纪依法严肃处理，典型案例公开通报曝光。

3.责任追究：对整治工作不力、隐瞒不报、弄虚作假的，严肃追究相关领导和责任人的责任。

（四）总结提升阶段（第910周）

1.总结经验：各单位对整治工作进行总结，梳理经验做法，查找不足。

2.完善制度：针对发现的问题和漏洞，健全完善相关制度，形成长效机制。

3.巩固成果：开展“回头看”，确保整治工作取得实效，防止问题反弹。

六、保障措施

（一）加强组织领导

1.成立领导小组：各级党委（党组）成立违规吃喝问题整治工作领导小组，统筹协调推进整治工作。

2.明确责任分工：各级纪检监察机关、组织部门、财政部门、审计部门等按照职责分工，密切配合，形成合力。

（二）强化监督检查

1.日常监督：各级纪检监察机关要加强对违规吃喝问题的日常监督，畅通举报渠道，及时受理群众举报。

2.专项检查：组织开展专项检查，重点检查公务接待、会议培训等费用使用情况，发现违规问题及时处理。

3.巡察监督：将违规吃喝问题纳入巡察内容，通过巡察发现和推动解决问题。

（三）注重宣传教育

1.开展警示教育：通过组织观看警示教育片、通报典型案例等方式，警示教育党员干部引以为戒。

2.加强廉洁文化建设：开展廉洁文化教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。

3.营造舆论氛围：利用新闻媒体、网络平台等，广泛宣传整治工作成效，营造良好社会舆论氛围。

（四）严格执纪问责

1.严肃查处违规行为：对查实的违规吃喝问题，依规依纪依法严肃处理，绝不姑息。

2.实施“一案双查”：在查处违规吃喝问题的同时，严肃追究相关领导和责任人的责任。

3.强化结果运用：将整治工作情况纳入党风廉政建设责任制考核，作为干部考核评价的重要内容。

七、预期成效

通过此次整治工作，预期实现以下成效：

1.违规吃喝问题得到有效遏制：通过严肃查处和警示教育，违规吃喝问题明显减少，形成强大震慑。

2.制度机制更加完善：建立健全违规吃喝问题的防范和治理长效机制，从源头上堵塞漏洞。

3.干部自律意识显著提升：党员干部的纪律规矩意识明显增强，自觉抵制违规吃喝行为。

4.社会风气明显好转：崇尚廉洁、反对浪费的社会氛围更加浓厚，社会风气明显好转。

八、附则

1.本实施方案由各级党委（党组）负责组织实施。

2.各级纪检监察机关要加强监督执纪问责，确保整治工作取得实效。

3.本实施方案自发布之日起施行。

附件：

1.违规吃喝问题自查表