通用型劳务外包协议样本版A版
本合同目录一览
第一条协议定义
1.1定义
1.2双方理解与声明
第二条劳务外包内容
2.1外包范围
2.2外包不包括内容
第三条劳务人员
3.1劳务人员来源
3.2劳务人员资质要求
3.3劳务人员管理
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假安排
第五条劳务报酬
5.1报酬标准
5.2报酬支付方式
5.3报酬支付时间
第六条社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条协议期限
7.1起始时间
7.2终止时间
第八条违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担方式
第九条保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3泄密责任
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
第十一条合同的变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3变更与解除的程序
第十二条一般条款
12.1完整协议
12.2适用法律
12.3合同的生效与终止
第十三条特殊条款
13.1定义与解释
13.2其他事项
第十四条附件
14.1附件清单
14.2附件的有效性
第一部分:合同如下:
第一条协议定义
1.1定义
地址:____________
联系人:____________
联系电话:____________
地址:____________
联系人:____________
联系电话:____________
1.2双方理解与声明
双方理解本协议的目的是为了明确双方的权利、义务和责任,确保劳务外包服务的质量和效率。
双方声明在签订本协议之前,已充分了解并同意本协议的所有内容和条款。
第二条劳务外包内容
2.1外包范围
(1)____________
(2)____________
(3)____________
(4)____________
(5)____________
2.2外包不包括内容
(1)____________
(2)____________
(3)____________
(4)____________
(5)____________
第三条劳务人员
3.1劳务人员来源
乙方应确保提供的劳务人员来源合法,具备相应的资质和能力。
3.2劳务人员资质要求
(1)____________
(2)____________
(3)____________
(4)____________
(5)____________
3.3劳务人员管理
乙方应对提供的劳务人员进行有效管理,确保其按照甲方的要求完成工作,并遵守甲方的规章制度。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
劳务人员的工作时间应按照甲方的要求执行,如需调整,应提前通知乙方。
4.2休息休假安排
劳务人员享有的休息休假安排应按照甲方的规定执行,如需调整,应提前通知乙方。
第五条劳务报酬
5.1报酬标准
劳务人员的报酬标准(包括但不限于工资、奖金、津贴等)应按照甲方的要求执行。
5.2报酬支付方式
劳务人员的报酬支付方式为____________。
5.3报酬支付时间
劳务人员的报酬支付时间为____________。
第六条社会保险与福利
6.1社会保险
乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
乙方应确保劳务人员享有国家规定的福利待遇,包括但不限于节假日加班工资、年假、病假等。
第七条协议期限
7.1起始时间
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
7.2终止时间
本协议期满后,如双方无异议,本协议自动终止。
7.3续约
本协议期满后,如双方有意继续合作,可在有效期届满前______个月协商签订续约协议。
第八条违约责任
8.1违约行为
双方同意履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。
8.2违约责任承担方式
违约方应承担包括但不限于赔偿损失、支付违约金等违约责任。具体违约责任承担方式如下:
(1)____________
(2)____________
(3)____________
(4)____________
(5)____________
第九条保密条款
9.1保密内容
双方对在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。
9.2保密期限
双方同意保密期限为______年,自本协议签订之日起计算。
9.3泄密责任
如一方违反保密义务,导致保密信息泄露,违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。
第十条争议解决
10.
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