教师高级职务聘任合同书8篇.docx

教师高级职务聘任合同书8篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方的高级职务达成以下协议：

一、职务与职责

甲方聘任乙方担任___________________学校的高级教师职务。乙方的主要职责包括但不限于：教学、科研、课程开发、学生指导、学术交流以及参与学校的教育教学改革等。乙方应在规定的职责范围内履行自己的职责，遵守学校的规章制度。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签合同。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方支付给乙方的薪资标准根据乙方的资历、能力和学校的薪资制度确定。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3.乙方享有学校规定的年终奖和其他奖励。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规和学校的工作纪律。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升的依据。

3.如乙方在工作中出现严重失误或违反工作纪律，甲方有权解除合同。

五、教育培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。

2.乙方应积极参与教育培训，提升自身的教学和科研能力。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.如乙方在任职期间出现严重违反合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满，双方未续签合同，合同自然终止。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据教育事业发展的需要及本部门单位的实际，依照《中华人民共和国教师法》相关规定，经甲乙双方协商一致，甲方同意聘请乙方为甲方的教师高级职务。聘请期间的若干问题如下：

篇3

甲方（聘任方）：_____________________学校

乙方（受聘人员）：_____________________

根据甲方发展需要和受聘人的申请，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。本合同旨在明确双方的权利与义务，确保甲方高级职务的顺利运行和教师个人职业发展。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

一、职务与职责

1.甲方聘任乙方担任的职务为：_____________________。

2.乙方应在约定的职务范围内，履行以下职责：

a.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

b.履行教育教学职责，提高教学质量；

c.开展科学研究，推动学术进步；

d.指导学生，促进人才培养；

e.参与学校管理与决策，提出建设性意见；

f.完成甲方分配的其他任务。

二、薪酬待遇

1.乙方受聘期间，享受甲方规定的薪酬和福利待遇。

2.薪酬发放方式：月薪/年薪制，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3.乙方享受国家规定的社保及公积金待遇，甲方将为乙方缴纳相关费用。

三、工作条件及待遇

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、科研设施和办公条件等。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

3.甲方鼓励并支持乙方参加学术交流、进修培训等活动，相关费用按照甲方规定执行。