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【企业绩效管理中的沟通问题及完善对策研究—链家分公司为例（数据图表论文）8600字】.docx

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    企业绩效管理中的沟通问题及完善对策研究—链家分公司为例

    目录

    TOC\o1-2\h\u10585一、引言 1

    30493二、太原链家绩效沟通现状 2

    15995（一）公司介绍 2

    18321（二）太原链家绩效沟通现状 2

    31533三、太原链家绩效沟通中问题的原因 5

    28269（一）管理者双向绩效沟通意识匮乏 5

    14946（二）员工缺乏正确的绩效沟通认识 6

    13713（三）绩效辅导沟通渠道比较单一 6

    30285（四）绩效沟通制度不完善 6

    28398（五）缺乏文化沟通建设

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