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安踏门店员工劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：安踏体育有限公司

地址：[安踏公司具体地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方门店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时间]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的门店从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的门店，根据甲方的工作需要，乙方可能会被派遣到不同的门店工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[工作时间小时数]小时工作制。

2.甲方确保乙方每周至少休息[休息天数]日。

3.加班、休假等事项按照国家规定及甲方店铺的实际规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]，根据工作表现、业绩另有奖金和津贴。

2.甲方按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方有权拒绝从事超出其身体和精神承受能力的危险性工作。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，恪守岗位职责。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得在任何时候损害甲方的合法权益。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任

甲乙双方因违反本合同约定的义务或法律法规的规定，均应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：安踏体育有限公司

地址：[安踏公司具体地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方门店工作的相关事宜，经过友好协商，订立本合同协议。

一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。试用期为[试用期时长]。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安踏门店从事[具体工作岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点位于[门店具体地址]。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休息权利。具体请假事宜遵照甲方相关规章制度执行。

四、薪资待遇

1.乙方基本工资为[基本工资数额]元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及能力，可调整乙方的工资水平。

3.甲方每月[发放工资日期]前以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

3.甲方对乙方进行必要的健康检查，并根据工作岗位的需要定期进行职业病检查。

七、保密及竞业限制协议

1.乙方应对工作中获取的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。在此期间，