煤矿2018年度培训计划.docVIP

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拜城县XXX矿业有限责任公司

XXX煤矿

2018年度安全教育

培

训

计

划

2018年1月

XXX煤矿2018年度安全教育培训计划

为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号）《煤矿矿长保护矿工安全的七条规定》，强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和“管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据《安全生产法》的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据本矿实际，特制定安全生产教育培训计划如下：

一、培训教育目的

通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业创造良好的基础。

二、新工人安全教育培训计划

??1、培训对象

安全生产管理人员、特种作业人员及从事煤矿生产各岗位作业人员。

2、培训目的

通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；

??4.4.3煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。

??4.5、事故应急处置、自救与创伤急救（本条由安全矿长林型超负责）

??4.5.1事故报告及现场紧急处置；

??4.5.2发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；

?4.5.3创伤急救知识；

??4.5.4典型事故案例分析。

??4.6、现场参观与基本技能训练（本条由矿长冯旭生负责）

??4.6.1熟悉本矿作业环境；

??4.6.2本矿常见危险因素的辨识；

??4.6.3煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；

??4.6.4事故应急处置和现场急救疏散训练；

5、再培训内容（培训负责人按照第4条落实进行)

??5.1煤矿从业人员按照有关规定，每年进行一次再培训。

??5.2有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；

??5.3有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；

?5.4典型事故案例分析。

5.5学习近期的矿长保护矿工生命安全七条规定内容

6、培训教育方式

结合我矿各方面的实际条件以及职工文化水平的差异，采取多形式、多层次、灵活多样的培训方式；

6.1、在2018年开工前，必须对所有原在职职工进行培训，培训时间不得少于3天，并且必须经过考试合格方能上岗作业。

6.2、每年与培训中心联系聘请专业授课老师为我矿职工培训，全员培训不得少于20课时，新职工继续参加矿部安排学习，培训课时累计不得少于72小时，并经考试合格后，由县级安全技术培训中心发给上岗证。

6.3、新招收的职工经培训考试合格后，要与老职工签定师徒合同，在老职工的带领下工作满4个月再经考核合格后，方可独立工作。

6.4、日常安全教育培训，针对难于集中全矿人员的实际我们采取以下以下方式组织培训；

6.4.1、每周的星期二为定期安全生产教育培训学习日，提前1个小时召开班前会，充分利用班前会以队为单位轮流培训，培训内容主要为案例分析、安全法律政策和放映影像资料。

6.4.2、班中有针对性抽查提问井下安全注意事项，巩固学习成果。

6.4.3、利用节假日或停工停产时间组织巩固培训。

6.4.4、定于2018年6月开展“安全活动月”，组织各式各样的安全活动形式或安全技术技巧等培训（演练）。

6.4.5、利用办墙报、专栏，悬挂安全图片、标语，井下规范安全警示牌板及示范牌板。

6.4.6、定期开展有奖安全知识和技术比赛活动，根据本月培训计划内容月底进行统一考试。

6.5、对学历偏低的队、班长和部分科室人员选送培训，逐步提高中基层管理人员的专业文化知识和业务水平。

6.6、基层安全生产管理人员和特种作业人员的资格证的培训，根据实际需要和资格证有效期限，及时委派到指定培训机构参加培训和复训。

6.7、对新上岗和转岗的从业人员，必须按规定进行培训，在基本掌握岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识培训和技能后经考试合格后方可上岗。

6.8、利用召开安全办公会时，对科