煤矿2014年一季度安全生产工作实施方案.docVIP

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水城县化乐锦源煤矿

2014年一季度安全生产工作实施方案

二0一四年元月三日

2014年一季度安全生产工作实施方案

为全面贯彻落实《国国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作意见》(国办发【2013】99号),水城县安全生产管理局关于印发《水城县一季度煤矿安全生产执法检查工作方案》的通知等文件精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以人为本,建立起长效的安全管理机制,层层落实安全责任,切实保障职工生命和国家财产安全,以质量标准化为基础,推进全员安全管理,夯实安全工作基础,现将一季度安全生产工作总体安排如下:

一、指导思想

在2014年的安全生产管理中,要以隐患排查为根本制度、现场管理为主要手段,安全质量标准化为管理主线,狠抓“双基”建设和全员安全培训教育,突出“一通三防”之重点,全面落实安全生产责任制,以人为本,坚持党政工团齐抓共管,全力进行安全质量标准化建设,为全年安全工作开一个好头。

二、一季度安全工作目标

2、由安全副矿长亲自组织,每月定期进行一次隐患排查,并召开专题会议制定整改措施,做到项目、措施、资金、时间、责任人五落实。

3、严格执行领导干部下井带班制度,及时消除隐患,关口前移、中心下移,保障安全生产。

4、严格职能科室领导巡查制度,及时进行现场的业务、技术和安全指导,全面加强安全管理。

5、严格科队领导现场跟班制度,跟班作业,规范职工上标准岗、干标准活、做标准人,全力抓好队伍建设。

6、严格执行集体下井和集体收工制度,做到同上同下,由各队组跟班领导负责。

7、班组长是现场管理的第一责任人,对现场安全生产的协调、组织、指挥负责,同时对现场作业人员的安全负责,并履行赋予的职责。

8、每个职工在现场管理上必须自觉遵守各项规章制度,接受他人的监督检查,变“要我安全”为“我要安全,人人安全”,共筑安全长城。

五、开展各项会战,促进安全生产

1、开展“一通三防”大会战

(1)由总工程师亲自组织有关部门制定一季度“一通三防”大会战计划,并通过会战取得实效。

(2)会战要突出瓦斯治理。

(3)通过会战,促进瓦斯员、放炮员以及生产队组的现场管理。严格制度落实,提高安全责任心。

(4)通过会战制订出完善、可行、实际的《矿井灾害预防和处理计划》以及《重大事故处理应急预案》。

2、搞好“机电运输”会战

(1)由机电矿长亲自组织制定“机电运输”会战计划。

(2)机电会战要围绕提高完好,杜绝失爆,完善保护,淘汰无MA标志设备的目标进行。

(3)通过会战确保机电管理工作达到如下要求:

①机电设备四率达到要求。

②彻底杜绝无计划停风、停电。

③新建机电硐室达到一级标准化硐室。

④加强各岗位的培训、管理,提高管理素质。

⑤建立健全各类机电设备管理制度。

⑥完善主要设备的各种保护。

3、全面开展、突出重点、把握关键、搞好“顶板会战”

(1)由生产副矿长亲自组织制定顶板会战计划,并具体实施。

(2)会战要根据实际,围绕加强支护,杜绝空顶作业,避免冒顶、片帮、巷道垮落,突出季节特点,保证安全。

(3)通过会战,确保如下工作到位:

①巷道的设计、布置均要符合初步设计要求,符合标准化要求。

②建立健全顶板管理制度。

③所有掘进巷道符合安全质量标准化要求。

④杜绝空顶作业。

⑤加强地质构造区的现场管理和支护质量。

⑥加强职工操作行为的标准化、规范化。

⑦现场管理的工具、仪器、设备齐全。

六、安全质量标准化及双基建设

1、健全基层机构,全面开展质量标准化建设。

2、各队组都必须设立安全质量标准化领导小组,负责内部质量标准化的指导、督促、检查、验收,并报安质部备案以便开展工作。

3、安全质量标准化领导小组组长必须由各队队长亲自担任,每个生产班必须有专人负责验收质量标准化,并建立原始记录、资料备查。

4、明确各队队长是本队安全质量标准化第一责任人。

明确各班班长是本班安全质量标准化的第一执行人。

明确各队安全质量标准化领导小组成员是第一监督人。

明确各班安全质量标准化验收人是第一把关人(考核人)。

5、安全质量标准化实行年度负责制,年内出现问题,所属队组义务返工,并取消评比资格。

6、用标准化设计来规范各类施工,用标准化设计来验收施工,没有标准化设计的一律不得施工。标准化设计按具体分类,由各分管副总负责亲自组织,施工队组开工前一星期予以学习贯彻,方可开工。

7、安全质量标准化实行计划管理,每月例会上,由技术科公布考核验收情况,下达标准化计划任务。质量验收以安质部质量验收小组为准,平时打分与月底打分,汇总评定。

8、建立安全质量标准化激励机制,促进全面安全质量标准化建设。

七、以人为本,加强培训,大力创建企业安全文化

1、由安全副矿长亲自组织,相关部门制定第一季度职工培训计划,并负责按计划实施。

2、采取长期培训和集中培训方

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