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聘用协议大全5篇
篇1
甲方(聘用方):_________________[单位名称]
地址:_________________[地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
联系方式:_________________[联系方式]
乙方(受聘人):_________________[员工姓名]
性别:_________________[性别]
年龄:_________________[年龄]
籍贯:_________________[籍贯]
联系方式:_________________[联系方式]
身份证号码:_________________[身份证号码]
住址:_________________[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位为:_________________[岗位名称]。
工作内容包括但不仅限于:_________________[具体工作内容]。乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作要求,按时按质完成工作任务。
二、聘用期限
本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。协议期满,如双方继续合作,可续签协议。
三、工作时间与地点
乙方应在甲方规定的工作时间和地点履行职责。如遇特殊情况,需经双方协商调整。
四、薪资待遇与福利
1.薪资:甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资。具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2.福利:甲方根据国家法律法规及甲方规定,为乙方提供相应福利待遇。
五、保险与福利保障
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在工作期间享有相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利保障措施,具体详见附件。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务,以免对甲方造成不正当竞争。
七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定,均应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
八、协议解除与终止
1.本协议可因以下原因而解除:双方协商一致、乙方辞职、甲方解雇、协议期满等。
2.协议解除或终止时,乙方必须办理离职手续,交接工作,归还公司财物等。
九、其他约定事项
1.双方可就具体事项签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。如发生争议,双方应协商解决,协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
法定代表人(签字):_________________签字日期:_______年______月______日签字日期:_______年______月______日
篇2
甲方(聘用方):_________________[单位名称]
地址:_________________[地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
联系方式:_________________[联系方式]
乙方(受聘人):_________________[员工姓名]
性别:_________________[员工性别]
年龄:_________________[员工年龄]
身份证号:_________________[员工身份证号码]
联系方式:_________________[员工联系方式]
住址:_________________[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、聘用期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_________________[岗位名称],工作内容:_________________[具体工作内容]。工作地点:______________
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