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企业新员工第一个月工作经历范文

总结一个月的工作，虽然取得了一些进步和成绩，但在某些方面

还存在一些不足。下面是边肖为大家整理的五个新员工第一个月工作

经历的例子。希望你喜欢！

企业新员工第一个月的工作经历范文1

转眼间，我在_x工作了一个多月，这是我职业生涯全新的起点。

我非常珍惜它，并尽力适应这个新环境。从刚进公司时的懵懂无知到

现在的认知，逐渐熟悉了这种全新的氛围，深刻体会到学习的重要性。

现在，我想对这段时间的学习做如下总结：

一、学习和工作要点

不管你去哪家公司，公司都会给你一段适应期。在此期间，有些

人会感到无聊，不知道该怎么办。我已经在这里几天了。每天看看公

司里别人是怎么卖的。

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后来被分配到一楼销售部学习。销售部的同事也在埋头做自己的

事情。就好像我被丢在那里，无人看管。我很迷茫，但很快就意识到，

公司的学习和学校的学习完全不一样。老师会强迫你每天告诉你喜不

喜欢。但是，公司里每个人都有自己的事业，所以如果你想学点什么，

就应该多问一些问题。如果你不知道，周围的同事会回答你。

主要是活跃。新人进来，公司不会马上给新人分配具体的工作，

但我们不能自己闲着。相反，要主动找事情做，从小事做起，为以后

更好的为公司做贡献打好基础。而且，还能拉近与同事的关系，从而

与同事相处融洽。

我在公司已经一个月了。刚开始只是看，因为性格内向，总是不

好意思问。这三天确实看到了一些东西，但是也积累了很多问题。公

司的主要产品有哪些？怎么卖？店铺的工作流程如何？我正在学习

的这个规划科目怎么样？

这么多问题，我只能问身边的同事。别人帮不了你。没有教室和

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老师。所以我问了我的第一个问题：我应该学什么？现在想想，这个

问题很可笑，别人也很难回答。万事开头难，以后的日子里，我变被

动为主动。只要发现不懂的地方，我都会问同事。知道的越多，发现

的问题越多。从一开始只知道“销售”二字，到现在，了解了我们公

司的企业文化、产品、规格、产品价格以及出纳的基本工作流程。我

认为只向一个人学习是不完整的。工作的发展有赖于合作。重要的是

集体思维和团队精神。

第二，公司给我的印象

1.管理：我之前没有接触过服装行业，但作为新人，我觉得我们

公司管理严格又不失人性化，分工明确合理。

2.工作：这里每天都很充实，因为我发现每天都有很多事情。

但我认为我们公司的工作态度和服务态度是正确的。尤其是推广

的“三个一”服务，我们的竞争品牌肯定不会有这样的服务。

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三.个人工作意向

就我目前对我们公司的了解、技能和理解来看，我觉得做一些创

造性的工作会比较困难，因为我在各方面都不够成熟，比如工作的大

致思路等。因为接触衣物的工作相对较短。我稳重，有耐心，不怕麻

烦和无聊。现在我对这首曲子很熟悉了。当然，有了新的安排，我只

会更加努力，不会辜负同事们的帮助和支持。

以上是我一个多月的总结。从一个新人的角度来看，还是有很多

不理解的地方，还有一些不成熟的想法。

新的一个月，可能会有新的工作安排，我一定会以新的面貌，更

积极的态度迎接，争取更大的进步，再接再厉。

新员工第一个月的工作经验范文2

我开始工作已经一个月了。对我来说，与其说是年度工作经理，

不如说是月度工作经历。关于这个总结，我不想用太多华丽的语言来

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写。那种写作方式让人觉得太虚荣，不切实际。我只想用简单的句子

表达我这一个半月的感受和想法。

刚来公司的时候，一切都是那么的未知。看到陌生的面孔，我真

的有点不安。不知道大家都是什么样的气质，相处也不容易。然而，

这种感觉很快就消失了。大家年龄相仿，热情开朗的性格和和谐的工

作氛围很快感染了我，这让我很乐意工作。

换了新环境，意味着工作方式和以前不一样，工作内容也大不相

同。我认为作为一名优秀的员工，你应该做的是抛弃固有的工作模式，

以快速的态度投入到新的工作中。

我的新工作对我来说真的是‘新’的，我所做的内容几乎是我从

未接触过的。我不能说我对此一无所知，但我最多知道一两件事。