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医院安全隐患和事故举报奖励制度

为了加强医院安全管理，鼓励员工积极发现和报告安全隐患和事故，保障患者和员工的生命财产安全，医院特制定本奖励制度。

一、适用范围

本制度适用于全院所有员工。

二、举报内容

1.医院内部的安全隐患，包括但不限于消防安全、医疗安全、食品卫生安全、药品安全、设备安全、信息安全等。

2.医院内部发生的安全事故，包括但不限于火灾、医疗事故、食物中毒、药品事故、设备事故、信息安全事件等。

三、举报方式

1.书面举报：将举报内容填写在《安全隐患和事故举报表》上，提交给安全管理部门。

2.口头举报：直接向安全管理部门口头报告安全隐患或事故。

四、举报奖励

1.对于提供有效安全隐患信息者，经查证确认后，根据隐患的严重程度和整改效果，奖励人民币200元至2000元。

2.对于提供有效安全事故信息者，经查证确认后，根据事故的严重程度和处理结果，奖励人民币500元至5000元。

五、举报处理

1.安全管理部门收到举报后，应在24小时内进行调查核实。

2.对于确认存在的隐患或事故，应立即采取措施进行整改和处理。

3.举报处理结束后，安全管理部门应在5个工作日内向举报人反馈处理结果。

六、保密措施

1.医院将严格保密举报人的身份信息，不得泄露给无关人员。

2.医院将对举报人进行保护，不得对举报人进行打击报复。

七、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度的解释权归医院所有。

通过本制度的实施，我们期望能够建立一个安全、和谐、有序的医疗环境，为患者和员工提供更加安全的服务。