【S橡塑工业有限公司生产员工绩效考核问题及完善对策研究13000字】.doc

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2024-11-01 发布于湖北
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S橡塑工业有限公司生产员工绩效考核问题及完善对策研究

绩效考核对提升企业竞争优势至关重要，也对企业目标的实现起着决定性作用，是企业人力资源管理的关键。很多企业依靠引入绩效考核来实现企业的目标，建立与企业目标相一致的可经营绩效考核是企业可以长久取得成功的经营管理方法。一套透明，公平，高效的评价体系能够激发职工潜力，充分调动职工积极性与创造性，有利于企业以最快的速度实现战略任务。在阐述企业绩效考核理论的基础上，本文通过对正村橡塑实业有限公司绩效考核现状进行分析，指出该公司在生产员工绩效管理方面存在有绩效考核主观性强、考核指标岗位联系度低和绩效考核缺少沟通反馈等问题