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单位员工固定期限劳动协议样例版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):
1.2乙方(劳动者):
第二条:合同期限
2.1固定期限:
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:
第四条:劳动报酬
4.1乙方工资待遇:
4.2工资发放时间及方式:
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间:
5.2休息休假:
第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护:
6.2职业危害防护:
第七条:保险福利
7.1社会保险:
7.2福利待遇:
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更:
8.2合同解除:
8.3合同终止:
第九条:违约责任
9.1甲方违约:
9.2乙方违约:
第十条:争议解决
10.1劳动争议的解决方式:
第十一条:其他约定
11.1其他事项:
第十二条:合同的生效、变更和解除
12.1合同生效:
12.2合同变更:
12.3合同解除:
第十三条:合同的附件
13.1附件一:
13.2附件二:
第十四条:其他
14.1双方认为需要约定的其他事项:
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):【甲方全称】
1.2乙方(劳动者):【乙方姓名】
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方担任【职位名称】,主要工作内容为【具体工作职责】。
第四条:劳动报酬
4.1乙方工资待遇:乙方的月工资为【工资数额】(人民币),工资支付方式为【支付方式】。
4.2工资发放时间及方式:甲方应按照【发放频率】向乙方支付工资,工资支付方式为【支付方式】。
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方的工作时间为【工作时间】,包括【工作日】和【休息日】。
5.2休息休假:乙方享有【年假天数】天的带薪年休假,以及其他法定节假日休息。
第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护:甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2职业危害防护:甲方应采取必要的措施,防止乙方在工作中受到职业危害,对乙方进行定期的职业健康检查。
第七条:保险福利
7.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳【险种】等社会保险。
7.2福利待遇:乙方享有【福利待遇】等其他福利待遇。
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更:双方同意,合同的变更应书面签署,并经双方确认。
8.2合同解除:
8.2.1双方协商一致解除合同的,应书面签署解除协议。
8.2.2一方违反合同规定,严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同。
8.2.3乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行合同,经双方协商一致,可以解除合同。
8.3合同终止:本合同到期或者双方协商一致终止时,合同即行终止。
第九条:违约责任
9.1甲方违约:甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险等,甲方应承担违约责任。
9.2乙方违约:乙方未按照合同约定履行劳动职责、违反甲方规章制度、提前解除合同未按规定通知甲方等,乙方应承担违约责任。
第十条:争议解决
10.1劳动争议的解决方式:双方发生的劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条:其他约定
11.1其他事项:双方认为需要约定的其他事项,可以在合同附件中进行约定。
第十二条:合同的生效、变更和解除
12.1合同生效:本合同自双方签字之日起生效。
12.2合同变更:合同变更应书面签署,并经双方确认。
12.3合同解除:合同解除应按照本合同第八条的规定进行。
第十三条:合同的附件
13.1附件一:乙方提供的个人信息及资格证明文件。
13.2附件二:甲方提供的职位描述、工作职责、劳动保护措施等相关资料。
第十四条:其他
14.1双方认为需要约定的其他事项,可以在合同附件中进行约定。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:个人信息及资格证明文件
1.1乙方提供的个人信息应包括姓名、身份证号码、联系方式等。
1.2乙方提供的资格证明文件应包括学历证书、职业资格证书等相关证明。
附件二:职位描述、工作职责、劳动保护措施等相关资料
2.1职位描述应详细说明乙方的岗位职责、工作内容和工作要求。
2.2工作职责应详细列出乙方在工作中应承担的义务和责任。
2.3劳动保护措施应包括甲方为乙方提供的安全防护设备、劳动保护用品等。
附件三:工资条
3.1工资条应详细列出乙方的工资构成,包括基本工资、岗位工资、奖金等。
附件四:社会保险缴纳证明
4.1甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明文件,包括养老
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