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财务科廉政工作总结7篇

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本年度，财务科在廉政工作方面取得了显著成效，全体成员严格遵守国家法律法规及公司规章制度，认真履行廉政工作职责。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，落实廉政责任

财务科高度重视廉政工作，将之纳入年度工作计划，并切实执行。科室负责人与成员签订了廉政责任书，明确了各自在廉政工作中的职责和要求。同时，定期组织召开廉政工作会议，传达学习上级有关廉政工作的文件和会议精神，研究部署本科室的廉政工作任务。

二、完善制度建设，规范财务行为

财务科始终将制度建设摆在重要位置，不断完善各项财务管理制度。在充分征求意见的基础上，修订了《财务管理办法》、《资金管理办法》等规章制度，规范了财务行为。同时，加强了内部审计工作，对科室成员进行了多次内部审计培训，提高了审计人员的业务能力和审计质量。通过制度建设和规范财务行为，确保了财务工作的合法性和合规性。

三、强化监督检查，确保资金安全

财务科始终将监督检查作为廉政工作的重要环节。一方面，加强了对各项财务活动的监督检查，确保资金的安全和有效使用。另一方面，积极配合纪检、审计等部门的工作，主动接受监督。同时，科室成员之间也相互监督，共同维护财经纪律的严肃性。通过强化监督检查，确保了资金的安全和合规使用。

四、加强学习培训，提高廉政意识

财务科始终将学习培训作为提高廉政意识的重要途径。组织科室成员学习了《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》等相关法律法规，提高了成员的法治意识和廉政意识。同时，还定期组织召开廉政教育会议，邀请专家学者进行授课，增强了成员的廉政观念和自律意识。通过加强学习培训，提高了成员的廉政意识和业务能力。

五、存在的问题及改进措施

虽然财务科在廉政工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题。主要表现在：一是部分成员对廉政工作的重要性认识不足；二是监督检查力度仍需加强；三是内部审计工作仍需进一步提高质量。针对这些问题，财务科将采取以下改进措施：一是加强廉政宣传教育，提高成员对廉政工作重要性的认识；二是加大监督检查力度，对发现的问题及时进行纠正和处理；三是进一步提高内部审计工作质量，确保审计结果的准确性和可靠性。

综上所述，财务科在廉政工作方面取得了显著成效，但仍需继续努力加强和完善。我们将继续坚持“标本兼治、综合治理”的方针，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动科室廉政工作再上新台阶。

篇2

一、引言

过去的一年，财务科紧紧围绕廉政建设中心工作，全面落实党风廉政建设责任制，不断提升财务工作水平，确保财务工作的公正、公开、公平。本文旨在总结财务科廉政工作的成果与经验，为今后的工作提供借鉴。

二、工作内容及成果

1.加强廉政教育，提高队伍素质

（1）组织全科人员学习廉政准则及相关法律法规，强化廉政意识。

（2）开展职业道德教育，提高财务人员的职业操守和道德水平。

（3）举办廉政知识竞赛，增强员工对廉政知识的理解和运用。

2.健全内部管理制度，规范工作流程

（1）完善财务管理制度，确保各项工作有章可循。

（2）规范财务审批流程，明确审批权限和程序，减少人为因素干扰。

（3）加强内部审计，确保财务工作的规范性和准确性。

3.强化风险防控，确保资产安全

（1）完善财务风险评估体系，提高风险识别能力。

（2）加强资金使用监管，确保资金使用的合规性和效益性。

（3）严格招投标管理，确保采购过程的公开、公平、公正。

4.深化公开透明，接受监督

（1）定期向上级部门汇报财务工作情况，接受指导与监督。

（2）向单位内部员工和社会公众公开财务信息，增强透明度。

（3）配合外部审计部门工作，接受外部监督，确保财务工作的合法性。

三、工作亮点及特色

1.创新廉政教育方式方法

通过举办廉政讲座、观看廉政影片、开展廉政主题党日活动等形式，使廉政教育更加生动、有趣，提高员工参与度。

2.构建廉政风险防控体系

结合财务工作实际，梳理出廉政风险点，制定针对性防控措施，构建全方位的廉政风险防控体系。

3.深化财务公开透明

通过建设财务信息公开平台，定期发布财务信息，增强与上级部门、内部员工和社会公众的沟通与交流，接受多方监督。

四、存在问题及改进措施

1.存在问题：部分员工对廉政建设的重要性认识不足，需要加强教育。

改进措施：继续加强廉政教育，提高员工对廉政建设重要性的认识。

2.存在问题：部分工作流程仍需进一步优化。改进措施：持续优化工作流程，提高工作效率和质量。加强信息化建设，推动财务工作数字