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中外合资企业劳动合同专业版7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________________

地址：________________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

住址：_______________________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意继续受聘，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在合同期内同意根据甲方的业务需要，在甲方担任____________岗位工作。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和岗位。乙方应服从甲方的安排，不得拒绝或推诿。

3.工作地点：____________。如因业务需要变动工作地点，甲方应提前通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据企业生产经营需要，合理安排工作时间和休息时间。乙方的工作班次及工时制度按甲方有关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

2.乙方加班须按照甲方有关加班的规定执行。

四、工资待遇及福利

1.乙方在合同期内的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇，按照甲方规章制度及国家有关规定标准执行。工资为________元/月。年终绩效按照公司绩效规定发放奖金和津贴。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲方需要招聘员工从事工作，而乙方具备相应的工作技能与资格，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：_______年____月____日

2.合同生效日期：_______年____月____日

3.合同结束日期：_______年____月____日

4.工作地点：___________________________

5.职位名称：___________________________

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有法定休假日、年休假等假期。

四、薪资、福利及支付方式

1.薪资标准：___________________________。

2.支付方式：___________________________。

3.福利：包括但不限于社保、公积金、年终奖等，具体按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的合理化建议，甲方应予以重视并采纳。

六、培训与发展

1.甲方有权对乙方进行职业技能培训，培训费用由甲方承担。

2.乙方在职业发展中有权享受甲方的晋升机会。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

八、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额及赔偿损失的方式按国家有关规定执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.