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自我反省检讨书（通用20篇）

自我反省检讨书1

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开头，我并未能准时地进行自我反省古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：

1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面精确?????地把握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应仔细核实、查对。同时，更是要增加自身的法律意识，切忌工作上的随便性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一开头，就想着把许多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢，由于是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此，一开头，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的力量。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，肯定无法把事情做得圆满，无法清晰地把握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的`境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就似乎人吃了东西没有消化，对身体当然就没有关心，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个讨论所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得特别凶狠，然后接着母亲说了一句话：“我都念到讨论所了，你还骂我笨！讨论所给了他什么有没有给他人生的才智，待人、处世、接物的才智只是给了他高傲，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批判很不能接受。事物都有一体两面，不往好处进展，就会自然地向坏处进展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教导，盼望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的教导和关心，我倍感幸运和不胜感谢！

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

自我反省检讨书2

敬重的领导：

对于我犯下的错，我深感懊悔。

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的`后悔向你们写下这份检讨书，我为自己的马虎大意的行为感到深深的愧疚和担心，在此我做出深刻的检讨：

由于自己的马虎大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这一件事带来的恶劣影响，假如每个员工都像我一样把说过的`问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次假如不是准时发觉，并要求深刻的反思，要放任自己连续像这样进展，那么后果更加严峻，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！

我已深刻的熟悉到了自己的错误，恳求领导原谅我这一次马虎大意。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

自我反省检讨书3

敬重的领导：

您好！

在此，我特来对自己在这次工作中的问题写下这份检讨，并同时仔细的反思自己的问题！作为一名管理者，身为一名办公室的主任！我却在这次的工作中犯下这样的错误！这不仅仅是对办公室部门的工作造成了影响！甚至还因想到了其他的部门！影响到了整个公司的进展！对此，我真的深感惭愧！但也正是由于这样，我才更要去反思，去熟悉自己的错误！这样我才能不断的改进自己，让自己能摆脱自己的问题，彻底改正自己的问题！

如今，回顾这次的问题，我也真的很懊悔，作为公司的一员，甚至是一名管理者，但却在我自身的工作中消失了问题！