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专业技术人员职务岗位聘用合同范本8篇
篇1
甲方(聘用单位):_________________[单位名称]
地址:_________________[单位地址]
法定代表人:_________________[法人姓名]
联系电话:_________________[单位联系电话]
乙方(受聘人):_________________[受聘人员姓名]
性别:_________________[受聘人员性别]
身份证号:_________________[受聘人员身份证号码]
联系电话:_________________[受聘人员联系电话]
住址:_________________[受聘人员住址或通讯地址]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事专业技术岗位事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方从事专业技术岗位,职务为_________________[具体职务名称]。乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责和工作任务。
二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期内,甲乙双方均须按照本合同约定履行各自的职责和义务。
三、工作内容及要求
乙方在聘用期间的主要工作内容包括但不限于:
1.负责________(具体工作内容)。
2.完成________(具体任务或项目)。
3.保证工作成果的质量与效率。
乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从管理,按照岗位要求履行工作职责。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:甲方按月支付乙方薪酬,具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2.福利待遇:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.奖励机制:乙方在聘用期间表现优秀,甲方将根据绩效考评结果给予相应的奖励。
五、知识产权保护
乙方在聘用期间参与完成的职务成果知识产权归属于甲方所有。乙方不得擅自泄露、转让、侵犯甲方的知识产权,否则应承担相应的法律责任。
六、保密义务
乙方在聘用期间及聘用期满后,对甲方的商业秘密负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外,如发生以下情形之一,甲方有权单方解除本合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2.乙方严重违反甲方纪律或规章制度的。
3.乙方有重大失职行为的。
合同解除或终止时,双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。
九、争议解决
因履行本合同发生的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
法定代表人(签字):_________________
签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日
注:本模板仅为参考样式,实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。在签订正式合同前,建议双方对合同内容充分沟通并咨询专业法律人士的意见。
篇2
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事专业技术岗位工作事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方从事专业技术岗位工作,职务为___________________。
二、聘用期限
本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与要求
1.乙方应在约定的工作岗位上尽职尽责,完成甲方规定的职务工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规定,服从甲方的管理,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
3.乙方需按照甲方的要求参加相关培训,提高自身专业技能。
四、薪酬与福利
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